ЗаконТаванът на вноските за Social Security за 2027 г. е 192 300 $ (по 6,2% за работника и за работодателя)1.01.2027 г.
ЗаконНеоблагаемата част от заплатата се увеличава на 37 369 RSD месечно (Държавен вестник 80/2026)1.01.2027 г.
ЗаконНеоблагаемият минимум се увеличава на 570 € месечно1.01.2027 г.
ПравителствоМинималната месечна заплата се увеличава на 1245 € (решение на правителството № 509)1.01.2027 г.
ЗаконОтстъпката от 5 пункта от вноските към SGK за работодателите в преработващата промишленост изтича на 31 декември 2026 г., ако президентът не я удължи (Закон 5510, временен чл. 108)1.01.2027 г.
ЗаконНова формула за авансовия данък върху заплатите: необлагаема сума 11 550 € и нови намаления за деца1.11.2026 г.
ПредстоиЕсенен бюджет – праговете на данъка върху доходите вече са замразени до април 2031 г.28.10.2026 г.
ПравителствоТавани на вноските за 2027 г.: пенсии 8850 €, здраве 6375 € месечно7.10.2026 г.
ЗаконопроектБюджет 2027 – групата по стандартна ставка +2500 €, лични данъчни отстъпки 2125 €6.10.2026 г.
ЗаконПо-високи тавани на вноските: CCSS 10 000 €, CAR 6276 €, група A на CMRC 4067 € месечно1.10.2026 г.
ЗаконМинималната заплата за 2027 г. е определена на 4950 zł месечно (наредба на Министерския съвет)15.09.2026 г.
ЗаконМаксималният месечен осигурителен доход се увеличава на 2 300 € (от 2 111,64 €)1.08.2026 г.
ЗаконМинимална заплата 4325 RON; необлагаемата сума при минималната заплата намалява на 200 RON за брутни заплати до 4600 RON1.07.2026 г.
ЗаконНово разпределение на вноските от 28%: пенсии 19,9%, безработица 0,1% (Държавен вестник 148/2026)1.07.2026 г.
ЗаконИндексация с 2,5%: социална минимална заплата 2771,33 €, таван на вноските 13 856,63 €1.06.2026 г.
ЗаконМинималната заплата (SMIC) се увеличава на 12,31 € на час1.06.2026 г.
ЗаконПубликувана е наредбата за вноските за 2026 г.: таван 5101,20 € месечно, вноска MEI 0,90%31.03.2026 г.
ЗаконЗадължителната здравна вноска се увеличава на 39,36 € месечно (Държавен вестник 16/2026)1.03.2026 г.
ЗаконНови таблици за удържане на IRS за 2026 г. за континента, Азорските острови и Мадейра1.01.2026 г.
ЗаконIRPEF: ставката на втората група (28 000–50 000 €) намалява от 35% на 33%1.01.2026 г.
ЗаконРеформа на IGR: приспадането по картата SMaC става данъчен кредит (Закон № 141/2025)1.01.2026 г.
ЗаконСредна заплата за 2026 г. 48 967 Kč: данък 23% над 146 901 Kč месечно, таван на социалното осигуряване 2 350 416 Kč годишно1.01.2026 г.
ЗаконЧетири групи на данъка върху доходите от 2026 г.: 19, 25, 30 и 35%; здравна вноска на служителя 5%1.01.2026 г.
ЗаконСемейно облекчение през 2026 г.: 133 340 Ft месечно на издържано лице при едно дете, двойно повече от началото на 2025 г.1.01.2026 г.
ЗаконТарифи за данъка при източника за 2026 г. за всичките 26 кантона; праговете по BVG са без промяна (праг на влизане 22 680 CHF, координационно приспадане 26 460 CHF)1.01.2026 г.
ЗаконНова вноска на служителя от 0,2% към семейната каса за родителското обезщетение; делът на служителя в AHV/IV/FAK вече е 4,90%1.01.2026 г.
ЗаконРеформа на групите: среден данък (7,5%), горен данък (7,5%) и най-висок данък (5%) заменят горния данък от 15%; приспадане за заетост 12,75%, най-много 63 300 DKK1.01.2026 г.
ЗаконПо-голямо данъчно облекчение за трудови доходи; прагът на държавния данък върху доходите се вдига до 643 000 SEK1.01.2026 г.
ЗаконОсигурителната вноска намалява на 7,6%; лично приспадане 114 540 NOK; стъпки 4 и 5 на прогресивния данък 16,8% и 17,8%1.01.2026 г.
ЗаконНова скала на данъка върху доходите с най-висока ставка 37,5%; облекчение за трудови доходи до 3430 €; пенсионна вноска на служителя 7,30%1.01.2026 г.
ЗаконНова скала на данъка върху доходите: групи от 20, 26, 34 и 39%, по-ниски ставки за хора с деца и за младите до 30 години (Закон 5246/2025)1.01.2026 г.
ЗаконНеоблагаема група 22 000 €, нови групи и приспадания по член 14Б за деца, жилище и зелени разходи (Закон 244(I)/2025)1.01.2026 г.
ЗаконПраговете за удържане се увеличават на 498 122 и 1 398 450 ISK месечно; лично облекчение 72 492 ISK месечно1.01.2026 г.
ЗаконНай-висока месечна основа за вноските 11 958 €; средна заплата за основите на вноските 1993 € (NN 150/2025)1.01.2026 г.
ЗаконМинимална заплата 50 000 ALL; максимална заплата за социалноосигурителните вноски 186 416 ALL1.01.2026 г.
ЗаконОсновно необлагаемо приспадане от 700 € месечно за всички, независимо от дохода; данъкът върху доходите остава 22%1.01.2026 г.
ЗаконМинималната заплата се увеличава на 8647 UAH, а социалното данъчно облекчение – на 1664 UAH (Закон за държавния бюджет № 4695-IX)1.01.2026 г.
ПравителствоМинималната заплата се увеличава на 6300 MDL месечно (Правителствено решение 771/2025); личното освобождаване остава 29 700 MDL годишно1.01.2026 г.
ЗаконФедерация Босна и Херцеговина: вноските на работодателя намаляват от 10,5% на 5% от брутната заплата (Държавен вестник 33/25)1.07.2025 г.
ЗаконПенсионната вноска на работодателя намалява на 0%; служителят плаща 10% (Държавен вестник 94/2024)1.10.2024 г.
ЗаконНови групи на данъка върху заплатите: 0% до 250 €, 8% до 450 € и 10% над тази сума (Закон 08/L-142)23.08.2024 г.
НидерландияNL
АвстрияDE
МалтаEN · MT
АндораCAНетна заплата 2026
Изчисляваме нетната заплата по таблицата на НАП за 2026 г.: 13,78% осигурителни вноски за сметка на работника и 10% данък върху брутната заплата минус вноските. От 1 август 2026 г. максималният осигурителен доход се повишава от 2 111,64 € на 2 300 €; сумите за 2025 г. са превърнати в евро по фиксирания курс. При 1 500 € бруто получавате 1 163,97 € на месец.
Нетна заплата при различно бруто
Вашите данни, от 500 до 6 000 € бруто на месец. Линията: максималният осигурителен доход.
От бруто до нето
Един месец
Ами ако…
Варианти с вашите данни
Фишът ред по ред
Изберете ред: формула, вашите числа и правно основание
| Ред | Месечно | Годишно | Дял | Основание |
|---|
Нетна заплата при често срещани заплати
Родени след 1959 г., ТЗПБ 0,4%, август–декември 2026 г.; суми на месец.
| Бруто / месец | Вноски | Данък | Нето / месец | Удръжки | Разход на работодателя |
|---|---|---|---|---|---|
| 620,20 € | 85,46 € | 53,47 € | 481,27 € | 22,4% | 737,54 € |
| 800,00 € | 110,24 € | 68,98 € | 620,78 € | 22,4% | 951,36 € |
| 1 000,00 € | 137,80 € | 86,22 € | 775,98 € | 22,4% | 1 189,20 € |
| 1 200,00 € | 165,36 € | 103,46 € | 931,18 € | 22,4% | 1 427,04 € |
| 1 500,00 € | 206,70 € | 129,33 € | 1 163,97 € | 22,4% | 1 783,80 € |
| 2 000,00 € | 275,60 € | 172,44 € | 1 551,96 € | 22,4% | 2 378,40 € |
| 2 500,00 € | 316,94 € | 218,31 € | 1 964,75 € | 21,4% | 2 935,16 € |
| 3 000,00 € | 316,94 € | 268,31 € | 2 414,75 € | 19,5% | 3 435,16 € |
| 4 000,00 € | 316,94 € | 368,31 € | 3 314,75 € | 17,1% | 4 435,16 € |
| 5 000,00 € | 316,94 € | 468,31 € | 4 214,75 € | 15,7% | 5 435,16 € |
Ставки и суми 2026
От таблицата на НАП, Закона за бюджета на ДОО за 2026 г. и съобщението на НОИ.
| Показател | 2026 |
|---|---|
| Вноски на работника | 13,78% |
| Данък върху доходите | 10% |
| Минимална работна заплата | 620,20 € |
| Максимален осигурителен доход до 31 юли | 2 111,64 € |
| Максимален осигурителен доход от 1 август | 2 300,00 € |
| Вноски на работодателя без ТЗПБ | 18,52% |
| ТЗПБ | 0,4%–1,1% |
| Фонд ГВРС | не се внася |
Работодателят удържа осигурителните вноски и авансовия данък от заплатата всеки месец. Разходът на работодателя е брутната заплата плюс неговите вноски, включително ТЗПБ според икономическата дейност.
Осигурителните вноски по фондове
Таблицата на НАП за 2026 г., работници и служители при трета категория труд. Вноските се изчисляват върху осигурителния доход.
| Фонд | Общо | Работник | Работодател |
|---|---|---|---|
| ДОО, родени преди 1960 г. | 24,3% | 10,58% | 13,72% |
| ДОО, родени след 1959 г. | 19,3% | 8,38% | 10,92% |
| ДЗПО в УПФ, родени след 1959 г. | 5% | 2,2% | 2,8% |
| Здравно осигуряване | 8% | 3,2% | 4,8% |
| ТЗПБ, според дейността | 0,4%–1,1% | — | 0,4%–1,1% |