Regelmonitor
WetMaximumloon voor de Social Security in 2027 vastgesteld op $ 192.300 (6,2% voor zowel werknemer als werkgever)1 jan 2027WetBelastingvrij deel van het loon stijgt naar RSD 37.369 per maand (Staatsblad 80/2026)1 jan 2027WetBelastingvrij minimum stijgt naar € 570 per maand1 jan 2027KabinetMinimummaandloon stijgt naar € 1.245 (regeringsbesluit nr. 509)1 jan 2027WetDe SGK-premiekorting van 5 punten voor werkgevers in de industrie vervalt op 31 december 2026, tenzij de president haar verlengt (wet 5510, overgangsartikel 108)1 jan 2027VerwachtIRS: inflatiecorrectie voor 2027 (schijven en standaardaftrek)nov 2026WetNieuwe sleutelformule bedrijfsvoorheffing: belastingvrije som € 11.550 en nieuwe verminderingen voor kinderen ten laste1 nov 2026VerwachtNajaarsbegroting – de schijfgrenzen van de inkomstenbelasting zijn al bevroren tot april 203128 okt 2026KabinetPremiegrenzen 2027: pensioen € 8.850, zorg € 6.375 per maand7 okt 2026VoorstelBegroting 2027 – schijf tegen het basistarief + € 2.500, persoonlijke heffingskortingen € 2.1256 okt 2026WetPremieplafonds verhoogd: CCSS € 10.000, CAR € 6.276, CMRC-schijf A € 4.067 per maand1 okt 2026WetMinimumloon 2027 vastgesteld op 4.950 zł per maand (verordening van de Ministerraad)15 sep 2026WetMaximaal verzekerd inkomen stijgt naar € 2.300 per maand (was € 2.111,64)1 aug 2026WetMinimumloon RON 4.325; belastingvrij deel van het minimumloon verlaagd naar RON 200 voor brutolonen tot RON 4.6001 jul 2026WetNieuwe verdeling van de 28% premies: pensioen 19,9%, werkloosheid 0,1% (Staatsblad 148/2026)1 jul 2026WetIndexsprong van 2,5%: sociaal minimumloon € 2.771,33, premieplafond € 13.856,631 jun 2026WetMinimumloon (SMIC) verhoogd naar € 12,31 per uur1 jun 2026WetPremiebesluit 2026 gepubliceerd: maximumgrondslag € 5.101,20 per maand, MEI-heffing 0,90%31 mrt 2026WetVerplichte zorgbijdrage stijgt naar € 39,36 per maand (Staatsblad 16/2026)1 mrt 2026WetNieuwe IRS-inhoudingstabellen 2026 voor het vasteland, de Azoren en Madeira1 jan 2026WetIRPEF: tarief van de tweede schijf (€ 28.000–50.000) verlaagd van 35% naar 33%1 jan 2026WetIGR-hervorming: de aftrek via de SMaC-kaart wordt een belastingkorting (wet 141/2025)1 jan 2026WetPensioenpremie naar 8,5% (werknemer en werkgever); CO2-belastingkrediet van € 216 per jaar1 jan 2026WetGemiddeld loon 2026 48.967 Kč: 23% belasting boven 146.901 Kč per maand, premieplafond sociale verzekeringen 2.350.416 Kč per jaar1 jan 2026WetVanaf 2026 vier schijven in de inkomstenbelasting: 19, 25, 30 en 35%; zorgpremie werknemer 5%1 jan 2026WetGezinskorting 2026: 133.340 Ft per maand per persoon ten laste bij één kind, het dubbele van begin 20251 jan 2026WetBronbelastingtarieven 2026 voor alle 26 kantons; BVG-grensbedragen ongewijzigd (toetredingsdrempel CHF 22.680, coördinatieaftrek CHF 26.460)1 jan 2026WetNieuwe werknemerspremie van 0,2% aan het gezinsfonds voor de ouderschapsuitkering; werknemersdeel AHV/IV/FAK nu 4,90%1 jan 2026WetSchijvenhervorming: middenbelasting (7,5%), topbelasting (7,5%) en top-topbelasting (5%) vervangen de topbelasting van 15%; arbeidsaftrek 12,75%, hoogstens DKK 63.3001 jan 2026WetHogere arbeidskorting; drempel voor de rijksinkomstenbelasting verhoogd naar SEK 643.0001 jan 2026WetSocialezekerheidspremie verlaagd naar 7,6%; persoonlijke aftrek NOK 114.540; stap 4 en 5 van de schijvenbelasting 16,8% en 17,8%1 jan 2026WetNieuw tarief van de inkomstenbelasting met een toptarief van 37,5%; arbeidskorting tot € 3.430; pensioenpremie werknemer 7,30%1 jan 2026WetNieuw tarief van de inkomstenbelasting: schijven van 20, 26, 34 en 39%, lagere tarieven voor wie kinderen heeft en voor jongeren tot 30 (wet 5246/2025)1 jan 2026WetBelastingvrije schijf € 22.000, nieuwe schijven en aftrek volgens artikel 14B voor kinderen, wonen en groene uitgaven (wet 244(I)/2025)1 jan 2026WetInhoudingsgrenzen verhoogd naar ISK 498.122 en 1.398.450 per maand; persoonlijke aftrek ISK 72.492 per maand1 jan 2026WetHoogste maandelijkse premiegrondslag € 11.958; gemiddeld loon voor de premiegrondslagen € 1.993 (NN 150/2025)1 jan 2026WetMinimumloon ALL 50.000; maximumloon voor de sociale premies ALL 186.4161 jan 2026WetBelastingvrije voet van € 700 per maand voor iedereen, ongeacht het inkomen; de inkomstenbelasting blijft 22%1 jan 2026WetMinimumloon stijgt naar UAH 8.647 en de sociale belastingkorting naar UAH 1.664 (begrotingswet nr. 4695-IX)1 jan 2026WetPensioenpremie van de werkgever naar 12% en het SGK-plafond naar 9 keer het minimumloon; de algemene korting van de schatkist daalt naar 2 punten (wet 7566)1 jan 2026KabinetMinimumloon stijgt naar MDL 6.300 per maand (regeringsbesluit 771/2025); persoonlijke vrijstelling ongewijzigd op MDL 29.700 per jaar1 jan 2026WetFederatie van Bosnië en Herzegovina: werkgeverspremies verlaagd van 10,5% naar 5% van het brutoloon (Staatsblad 33/25)1 jul 2025WetPensioenpremie van de werkgever verlaagd naar 0%; de werknemer betaalt 10% (Staatsblad 94/2024)1 okt 2024WetNieuwe schijven in de loonbelasting: 0% tot € 250, 8% tot € 450, 10% daarboven (wet 08/L-142)23 aug 2024
44
Salary CodexLoon- en belastingkennis

Bruto netto berekenen 2026

De loonheffing volgt de witte maandtabel van de Belastingdienst – alle 14.580 tabelbedragen van 2025 en 2026 komen exact overeen –, vakantiegeld en een 13e maand gaan via de tabel bijzondere beloningen. Bij € 4.000 bruto per maand houdt u € 3.181,33 netto over, met vakantiegeld € 40.078 per jaar.

Belastingjaar 2026Regels v2026.1Gecontroleerd 15 okt 2026Witte maandtabel 14.580 / 14.580

Uitgangspunten

Netto per maand——
Netto per jaar——
Inhoudingen—
Marginaal tarief——
Werkgeverslasten——

Netto bij elk brutosalaris

Uw situatie van € 500 tot € 12.000 bruto per maand. Stippellijnen: begin afbouw algemene heffingskorting, 2e en 3e schijf.

Van bruto naar netto

Eén maandloon: belasting en premies, daarna de heffingskortingen

Wat als …

Scenario's op basis van uw gegevens

De berekening regel voor regel

Jaarbedragen. Klik op een regel voor formule, uw cijfers en de wettelijke grondslag

PostMaandJaarAandeelGrondslag

Netto bij gangbare salarissen

2026, met loonheffingskorting, 8 % vakantiegeld, zonder pensioenpremie. Rechts: met expatregeling (30 %).

Bruto / maandNetto / maandLoonheffingVakantiegeld nettoNetto / jaarInhoudingenMet 30 % / maand
€ 2.000€ 1.938,75€ 61,25€ 1.271,04€ 24.5365,3%—
€ 2.500€ 2.314,00€ 186,00€ 1.435,20€ 29.2039,9%—
€ 3.000€ 2.613,17€ 386,83€ 1.722,24€ 33.08014,9%—
€ 3.500€ 2.907,92€ 592,08€ 1.948,47€ 36.84418,8%—
€ 4.000€ 3.181,33€ 818,67€ 1.901,96€ 40.07822,7%€ 3.320,92
€ 4.500€ 3.427,00€ 1.073,00€ 2.139,70€ 43.26425,8%€ 3.820,92
€ 5.000€ 3.674,92€ 1.325,08€ 2.377,44€ 46.47628,3%€ 4.320,92
€ 6.000€ 4.170,83€ 1.829,17€ 2.852,93€ 52.90332,0%€ 5.079,17
€ 7.000€ 4.640,92€ 2.359,08€ 2.956,13€ 58.64735,4%€ 5.727,17
€ 8.000€ 5.081,42€ 2.918,58€ 3.378,44€ 64.35537,9%€ 6.372,83
€ 10.000€ 5.959,75€ 4.040,25€ 4.223,04€ 75.74041,6%€ 7.640,92
€ 12.000€ 6.899,12€ 5.100,88€ 5.817,60€ 88.60743,0%€ 8.857,08

Bedragen 2026 in één oogopslag

Uit de rekenvoorschriften en de tarieventabel van de Belastingdienst.

Onderdeel2026
1e schijf (tot € 38.883)35,75%
2e schijf (tot € 78.426)37,56%
3e schijf49,50%
Algemene heffingskorting (max.)€ 3.115
Arbeidskorting (max.)€ 5.685
Zvw-werkgeversheffing6,10%
Maximumpremieloon€ 79.409
Salarisnorm expatregeling€ 48.013

In de loonheffing zitten de inkomstenbelasting en de premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz). Werknemersverzekeringen en de Zvw betaalt de werkgever; daarom staat er op de loonstrook naast de loonheffing meestal alleen de pensioenpremie.

Salary Codex