Regelændringer
LovLoftet for Social Security-bidrag i 2027 er fastsat til 192.300 $ (6,2 % hver for lønmodtager og arbejdsgiver)1. jan. 2027LovDen skattefri del af lønnen stiger til 37.369 RSD om måneden (statstidende 80/2026)1. jan. 2027LovDet skattefri minimum stiger til 570 € om måneden1. jan. 2027RegeringMindstelønnen stiger til 1.245 € om måneden (regeringsbeslutning nr. 509)1. jan. 2027LovRabatten på 5 procentpoint på SGK-bidragene for arbejdsgivere i fremstillingsindustrien udløber 31. december 2026, medmindre præsidenten forlænger den (lov 5510, midlertidig art. 108)1. jan. 2027VentesIRS: inflationsregulering for 2027 (skattetrin og standardfradrag)nov. 2026LovNy formel for forskudsskat på løn: skattefrit beløb 11.550 € og nye nedslag for børn1. nov. 2026VentesEfterårsbudgettet – indkomstskattens grænser er allerede fastfrosset til april 203128. okt. 2026RegeringBidragslofter i 2027: pension 8.850 €, sygesikring 6.375 € om måneden7. okt. 2026LovforslagFinansloven for 2027 – trinnet med standardsats +2.500 €, personlige skattenedslag 2.125 €6. okt. 2026LovHøjere bidragslofter: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, CMRC-trin A 4.067 € om måneden1. okt. 2026LovMindstelønnen for 2027 er fastsat til 4.950 zł om måneden (Ministerrådets forordning)15. sep. 2026LovDen højeste forsikringspligtige indkomst stiger til 2.300 € om måneden (fra 2.111,64 €)1. aug. 2026LovMindsteløn 4.325 RON; det skattefri beløb på mindstelønnen sænkes til 200 RON for bruttolønninger op til 4.600 RON1. jul. 2026LovNy fordeling af bidragene på 28 %: pension 19,9 %, arbejdsløshed 0,1 % (statstidende 148/2026)1. jul. 2026LovIndeksregulering på 2,5 %: social mindsteløn 2.771,33 €, bidragsloft 13.856,63 €1. jun. 2026LovMindstelønnen (SMIC) hæves til 12,31 € i timen1. jun. 2026LovBidragsbekendtgørelsen for 2026 er offentliggjort: loft 5.101,20 € om måneden, MEI-bidrag 0,90 %31. mar. 2026LovDet obligatoriske sundhedsbidrag stiger til 39,36 € om måneden (statstidende 16/2026)1. mar. 2026LovNye IRS-skattetabeller for 2026 for fastlandet, Azorerne og Madeira1. jan. 2026LovIRPEF: satsen i andet trin (28.000–50.000 €) sænkes fra 35 % til 33 %1. jan. 2026LovIGR-reformen: fradraget via SMaC-kortet bliver et skattenedslag (lov 141/2025)1. jan. 2026LovPensionsbidraget stiger til 8,5 % (lønmodtager og arbejdsgiver); CO2-skattekredit på 216 € om året1. jan. 2026LovGennemsnitsløn for 2026 på 48.967 Kč: 23 % skat over 146.901 Kč om måneden, loft for socialsikringsbidrag 2.350.416 Kč om året1. jan. 2026LovFire trin i indkomstskatten fra 2026: 19, 25, 30 og 35 %; lønmodtagerens sygesikringsbidrag 5 %1. jan. 2026LovFamiliefradrag i 2026: 133.340 Ft om måneden pr. forsørget person ved ét barn, det dobbelte af beløbet i starten af 20251. jan. 2026LovKildeskattetariffer for 2026 for alle 26 kantoner; BVG-grænserne er uændrede (indgangsgrænse 22.680 CHF, koordinationsfradrag 26.460 CHF)1. jan. 2026LovNyt lønmodtagerbidrag på 0,2 % til familiekassen til forældreydelsen; lønmodtagerens andel af AHV/IV/FAK er nu 4,90 %1. jan. 2026LovSkattereform: mellemskat (7,5 %), topskat (7,5 %) og toptopskat (5 %) afløser topskatten på 15 %; beskæftigelsesfradrag 12,75 %, højst 63.300 kr.1. jan. 2026LovStørre jobskattefradrag; grænsen for statslig indkomstskat hæves til 643.000 SEK1. jan. 2026LovTrygdeafgiften sænkes til 7,6 %; personfradrag 114.540 NOK; trin 4 og 5 i trinskatten 16,8 % og 17,8 %1. jan. 2026LovNy indkomstskatteskala med en topsats på 37,5 %; arbejdsindkomstfradrag op til 3.430 €; lønmodtagerens pensionsbidrag 7,30 %1. jan. 2026LovNy indkomstskatteskala: trin på 20, 26, 34 og 39 %, lavere satser for personer med børn og for unge op til 30 år (lov 5246/2025)1. jan. 2026LovSkattefrit trin på 22.000 €, nye trin og fradrag efter artikel 14B for børn, bolig og grønne udgifter (lov 244(I)/2025)1. jan. 2026LovTrinene for kildeskat hæves til 498.122 og 1.398.450 ISK om måneden; personfradrag 72.492 ISK om måneden1. jan. 2026LovHøjeste månedlige bidragsgrundlag 11.958 €; gennemsnitsløn for bidragsgrundlagene 1.993 € (NN 150/2025)1. jan. 2026LovMindsteløn 50.000 ALL; højeste løn for socialsikringsbidrag 186.416 ALL1. jan. 2026LovGrundfradrag på 700 € om måneden for alle, uanset indkomst; indkomstskatten forbliver 22 %1. jan. 2026LovMindstelønnen stiger til 8.647 UAH og det sociale skattenedslag til 1.664 UAH (finanslov nr. 4695-IX)1. jan. 2026LovArbejdsgiverens pensionsbidrag stiger til 12 %, og SGK-loftet til ni gange mindstelønnen; statskassens generelle rabat falder til 2 point (lov 7566)1. jan. 2026RegeringMindstelønnen stiger til 6.300 MDL om måneden (regeringsbeslutning 771/2025); det personlige fradrag er uændret 29.700 MDL om året1. jan. 2026LovFøderationen Bosnien-Hercegovina: arbejdsgiverbidragene sænkes fra 10,5 % til 5 % af bruttolønnen (statstidende 33/25)1. jul. 2025LovArbejdsgiverens pensionsbidrag sænkes til 0 %; lønmodtageren betaler 10 % (statstidende 94/2024)1. okt. 2024LovNye trin i lønskatten: 0 % op til 250 €, 8 % op til 450 €, 10 % derover (lov 08/L-142)23. aug. 2024
44
Salary CodexLøn og skat

Arbejdsgiverens udgift til løn

Skriv, hvad en stilling må koste om måneden. Beregneren trækker arbejdsgiverens bidrag fra – arbejdsgiverens andel af ATP, AUB, Barsel.dk, finansieringsbidrag og en eventuel arbejdsgiverbetalt pension – og viser brutto- og nettoløn. Et budget på 50.000,00 kr. giver 49.354,58 kr. brutto og 31.889,53 kr. netto (København, medlem af folkekirken, uden pension, 40 år).

Indkomstår 2026Regler v2026.1Kontrolleret 16. okt. 2026Ministeriets eksempel på øren

Oplysninger

Udbetalt pr. måned——
Udbetalt pr. år——
Skat og bidrag—
Marginalskat——
Arbejdsgiverens udgift——

Udbetalt løn ved hver bruttoløn

Dine oplysninger, 15.000 til 150.000 kr. brutto om måneden. Linjer: grænserne for mellem- og topskat.

Fra brutto til netto

Gennemsnitlig måned

Hvad nu hvis…

Varianter af dine oplysninger

Skat og bidrag post for post

Årsbeløb. Klik på en linje: formel, dine tal og lovgrundlag

PostGns. / md.ÅrAndelGrundlag

Arbejdsgiverudgift ved almindelige lønninger

København, medlem af folkekirken, uden pension, 40 år; månedsbeløb, 2026.

Brutto / md.ArbejdsgiverbidragSamlet udgiftNettoNetto i forhold til udgift
25.000,00 kr.645,42 kr.25.645,42 kr.17.093,93 kr.66,7 %
30.000,00 kr.645,42 kr.30.645,42 kr.20.184,49 kr.65,9 %
35.000,00 kr.645,42 kr.35.645,42 kr.23.273,51 kr.65,3 %
45.000,00 kr.645,42 kr.45.645,42 kr.29.333,54 kr.64,3 %
55.000,00 kr.645,42 kr.55.645,42 kr.35.203,14 kr.63,3 %
65.000,00 kr.645,42 kr.65.645,42 kr.40.602,07 kr.61,9 %
80.000,00 kr.645,42 kr.80.645,42 kr.47.720,18 kr.59,2 %
100.000,00 kr.645,42 kr.100.645,42 kr.56.699,38 kr.56,3 %

Sådan regner vi

Den samlede udgift er bruttolønnen plus de bidrag, arbejdsgiveren betaler oven i: arbejdsgiverens andel af ATP, de faste bidrag via Samlet Betaling for en fuldtidsansat (AUB, Barsel.dk, finansieringsbidrag og administrationsbidrag til Lønmodtagernes Feriemidler) og en eventuel arbejdsgiverbetalt pension. Vi regner med en privat arbejdsgiver. For et budget finder beregneren den bruttoløn, hvor løn og bidrag tilsammen bruger præcis hele budgettet, og regner nettolønnen ud derfra. AES-bidrag og arbejdsskadeforsikring er ikke medregnet, fordi de afhænger af branchen og forsikringsselskabet.

Salary Codex