Αλλαγές κανόνων
ΝόμοςΤο ανώτατο όριο εισφορών Social Security για το 2027 ορίστηκε στα 192.300 $ (6,2% για τον εργαζόμενο και 6,2% για τον εργοδότη)1 Ιαν 2027ΝόμοςΤο αφορολόγητο τμήμα του μισθού αυξάνεται στα 37.369 RSD τον μήνα (Επίσημη Εφημερίδα 80/2026)1 Ιαν 2027ΝόμοςΤο αφορολόγητο ελάχιστο αυξάνεται στα 570 € τον μήνα1 Ιαν 2027ΚυβέρνησηΟ κατώτατος μηνιαίος μισθός αυξάνεται στα 1.245 € (κυβερνητική απόφαση αριθ. 509)1 Ιαν 2027ΝόμοςΗ μείωση κατά 5 μονάδες των εισφορών SGK για τους εργοδότες της μεταποίησης λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2026, αν δεν την παρατείνει ο Πρόεδρος (νόμος 5510, μεταβατικό άρθρο 108)1 Ιαν 2027ΑναμένεταιIRS: τιμαριθμική αναπροσαρμογή για το 2027 (κλιμάκια, τυπική έκπτωση)Νοε 2026ΝόμοςΝέος τύπος παρακράτησης φόρου: αφορολόγητο 11.550 € και νέες μειώσεις για τέκνα1 Νοε 2026ΑναμένεταιΦθινοπωρινός προϋπολογισμός – τα όρια του φόρου εισοδήματος είναι ήδη παγωμένα έως τον Απρίλιο του 203128 Οκτ 2026ΚυβέρνησηΑνώτατα όρια εισφορών 2027: σύνταξη 8.850 €, υγεία 6.375 € τον μήνα7 Οκτ 2026ΝομοσχέδιοΠροϋπολογισμός 2027 – κλιμάκιο με τον βασικό συντελεστή +2.500 €, προσωπικές εκπτώσεις φόρου 2.125 €6 Οκτ 2026ΝόμοςΑυξήθηκαν τα ανώτατα όρια εισφορών: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, κλιμάκιο Α της CMRC 4.067 € τον μήνα1 Οκτ 2026ΝόμοςΟ κατώτατος μισθός για το 2027 ορίστηκε στα 4.950 zł τον μήνα (κανονισμός του Υπουργικού Συμβουλίου)15 Σεπ 2026ΝόμοςΤο ανώτατο ασφαλιστέο εισόδημα αυξάνεται στα 2.300 € τον μήνα (από 2.111,64 €)1 Αυγ 2026ΝόμοςΚατώτατος μισθός 4.325 RON· το αφορολόγητο ποσό στον κατώτατο μισθό μειώνεται στα 200 RON για μικτές αποδοχές έως 4.600 RON1 Ιουλ 2026ΝόμοςΝέος επιμερισμός των εισφορών 28%: σύνταξη 19,9%, ανεργία 0,1% (Επίσημη Εφημερίδα 148/2026)1 Ιουλ 2026ΝόμοςΤιμαριθμική αναπροσαρμογή 2,5%: κοινωνικός κατώτατος μισθός 2.771,33 €, ανώτατο όριο εισφορών 13.856,63 €1 Ιουν 2026ΝόμοςΟ κατώτατος μισθός (SMIC) αυξάνεται στα 12,31 € την ώρα1 Ιουν 2026ΝόμοςΔημοσιεύθηκε η υπουργική απόφαση εισφορών 2026: ανώτατο όριο 5.101,20 € τον μήνα, εισφορά MEI 0,90%31 Μαρ 2026ΝόμοςΗ υποχρεωτική εισφορά υγείας αυξάνεται στα 39,36 € τον μήνα (Επίσημη Εφημερίδα 16/2026)1 Μαρ 2026ΝόμοςΝέοι πίνακες παρακράτησης IRS για το 2026 στην ηπειρωτική χώρα, τις Αζόρες και τη Μαδέρα1 Ιαν 2026ΝόμοςIRPEF: ο συντελεστής του δεύτερου κλιμακίου (28.000–50.000 €) μειώνεται από 35% σε 33%1 Ιαν 2026ΝόμοςΜεταρρύθμιση του IGR: η έκπτωση της κάρτας SMaC γίνεται έκπτωση από τον φόρο (νόμος 141/2025)1 Ιαν 2026ΝόμοςΗ συνταξιοδοτική εισφορά ανεβαίνει στο 8,5% (εργαζόμενος και εργοδότης)· έκπτωση φόρου CO2 216 € τον χρόνο1 Ιαν 2026ΝόμοςΜέσος μισθός 2026: 48.967 Kč· φόρος 23% πάνω από 146.901 Kč τον μήνα, ανώτατο όριο κοινωνικής ασφάλισης 2.350.416 Kč τον χρόνο1 Ιαν 2026ΝόμοςΤέσσερα κλιμάκια φόρου εισοδήματος από το 2026: 19, 25, 30 και 35%· εισφορά υγείας εργαζομένου 5%1 Ιαν 2026ΝόμοςΟικογενειακή έκπτωση 2026: 133.340 Ft τον μήνα ανά εξαρτώμενο μέλος με ένα παιδί, διπλάσια από τις αρχές του 20251 Ιαν 2026ΝόμοςΤιμολόγια παρακράτησης φόρου στην πηγή για το 2026 και στα 26 καντόνια· αμετάβλητα τα όρια του BVG (όριο εισόδου CHF 22.680, έκπτωση συντονισμού CHF 26.460)1 Ιαν 2026ΝόμοςΝέα εισφορά εργαζομένου 0,2% στο οικογενειακό ταμείο για το επίδομα γονικής άδειας· το μερίδιο του εργαζομένου σε AHV/IV/FAK γίνεται 4,90%1 Ιαν 2026ΝόμοςΜεταρρύθμιση κλιμακίων: ο μεσαίος φόρος (7,5%), ο ανώτερος (7,5%) και ο ανώτατος (5%) αντικαθιστούν τον ανώτερο φόρο 15%· έκπτωση απασχόλησης 12,75%, έως 63.300 DKK1 Ιαν 2026ΝόμοςΜεγαλύτερη έκπτωση φόρου για την εργασία· το όριο του κρατικού φόρου εισοδήματος ανεβαίνει στις 643.000 SEK1 Ιαν 2026ΝόμοςΗ εισφορά κοινωνικής ασφάλισης μειώνεται στο 7,6%· προσωπική έκπτωση 114.540 NOK· τα σκαλοπάτια 4 και 5 του κλιμακωτού φόρου στο 16,8% και 17,8%1 Ιαν 2026ΝόμοςΝέα κλίμακα φόρου εισοδήματος με ανώτατο συντελεστή 37,5%· έκπτωση για εισόδημα από εργασία έως 3.430 €· συνταξιοδοτική εισφορά εργαζομένου 7,30%1 Ιαν 2026ΝόμοςΝέα κλίμακα φόρου εισοδήματος: 20%, 26%, 34% και 39%, χαμηλότεροι συντελεστές για τέκνα και νέους έως 30 ετών (ν. 5246/2025)1 Ιαν 2026ΝόμοςΑφορολόγητο 22.000 €, νέα κλιμάκια και εκπτώσεις του άρθρου 14Β για τέκνα, κατοικία και πράσινες δαπάνες (Ν. 244(I)/2025)1 Ιαν 2026ΝόμοςΤα όρια παρακράτησης αυξάνονται στις 498.122 και 1.398.450 ISK τον μήνα· προσωπική έκπτωση 72.492 ISK τον μήνα1 Ιαν 2026ΝόμοςΑνώτατη μηνιαία βάση εισφορών 11.958 €· μέσος μισθός για τις βάσεις εισφορών 1.993 € (NN 150/2025)1 Ιαν 2026ΝόμοςΚατώτατος μισθός 50.000 ALL· ανώτατος μισθός για τις κοινωνικές εισφορές 186.416 ALL1 Ιαν 2026ΝόμοςΒασικό αφορολόγητο 700 € τον μήνα για όλους, ανεξαρτήτως εισοδήματος· ο φόρος εισοδήματος μένει στο 22%1 Ιαν 2026ΝόμοςΟ κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 8.647 UAH και η κοινωνική φορολογική έκπτωση στα 1.664 UAH (νόμος προϋπολογισμού αριθ. 4695-IX)1 Ιαν 2026ΝόμοςΗ συνταξιοδοτική εισφορά του εργοδότη ανεβαίνει στο 12% και το ανώτατο όριο SGK στο εννεαπλάσιο του κατώτατου μισθού· η γενική μείωση του Δημοσίου πέφτει στις 2 μονάδες (νόμος 7566)1 Ιαν 2026ΚυβέρνησηΟ κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 6.300 MDL τον μήνα (κυβερνητική απόφαση 771/2025)· η προσωπική απαλλαγή μένει στα 29.700 MDL τον χρόνο1 Ιαν 2026ΝόμοςΟμοσπονδία Βοσνίας-Ερζεγοβίνης: οι εισφορές εργοδότη μειώνονται από 10,5% σε 5% του μικτού μισθού (Επίσημη Εφημερίδα 33/25)1 Ιουλ 2025ΝόμοςΗ συνταξιοδοτική εισφορά του εργοδότη μηδενίζεται· ο εργαζόμενος πληρώνει 10% (Επίσημη Εφημερίδα 94/2024)1 Οκτ 2024ΝόμοςΝέα κλιμάκια φόρου μισθωτών: 0% έως 250 €, 8% έως 450 €, 10% πάνω από αυτό (νόμος 08/L-142)23 Αυγ 2024
44

Μεθοδολογία · Ελλάδα

Πώς υπολογίζουμε τον καθαρό μισθό στην Ελλάδα

Ο υπολογιστής εφαρμόζει την κωδικοποίηση του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, τη νέα κλίμακα του ν. 5246/2025 όπως την παρουσίασε το Υπουργείο, και τις εγκυκλίους του e-ΕΦΚΑ για τις εισφορές – δείτε Πηγές δεδομένων.

Εισφορές e-ΕΦΚΑ

Για τον συνήθη μισθωτό του ιδιωτικού τομέα (πακέτο κάλυψης 101) ο εργαζόμενος καταβάλλει 13,37% και ο εργοδότης 21,79%, από την 1η Ιανουαρίου 2025 που μειώθηκαν οι εισφορές υγειονομικής περίθαλψης. Οι εισφορές υπολογίζονται μέχρι το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών: 7.761,94 € τον μήνα το 2026 και 7.572,62 € το 2025. Το ίδιο ποσοστό ισχύει για τα δώρα και το επίδομα αδείας.

Η κλίμακα φόρου

Το 2026 η κλίμακα είναι 9% έως 10.000 €, 20% έως 20.000 €, 26% έως 30.000 €, 34% έως 40.000 €, 39% έως 60.000 € και 44% πάνω από αυτό. Με τέκνα ο συντελεστής από 10.000 έως 20.000 € γίνεται 18%, 16% ή 9% για ένα, δύο ή τρία τέκνα, ο συντελεστής από 20.000 έως 30.000 € μειώνεται κατά 2 μονάδες ανά τέκνο, και με τέσσερα ή περισσότερα τέκνα τα πρώτα 20.000 € δεν φορολογούνται. Οι νέοι έως 25 ετών έχουν 0% έως 20.000 € και οι νέοι 26 έως 30 ετών 9%. Το 2025 η κλίμακα ήταν 9%, 22%, 28%, 36% και 44% με κλιμάκια των 10.000 €.

Μείωση φόρου

Από τον φόρο της κλίμακας αφαιρείται η μείωση του άρθρου 16: 777 € χωρίς τέκνα, 900 € με ένα, 1.120 € με δύο, 1.340 € με τρία, 1.580 € με τέσσερα και 1.780 € με πέντε τέκνα. Πάνω από 12.000 € φορολογητέου εισοδήματος η μείωση περιορίζεται κατά 20 € ανά 1.000 €, εκτός αν υπάρχουν πέντε ή περισσότερα τέκνα. Η μείωση δεν ξεπερνά τον φόρο.

Παρακράτηση και 14 μισθοί

Ο μηνιαίος μισθός ανάγεται σε ετήσιο με 14 μισθούς: 12 μήνες, το δώρο Χριστουγέννων (ένας μισθός), το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας (μισός μισθός το καθένα). Φορολογητέο είναι το ετήσιο ποσό μείον τις εισφορές του εργαζομένου· ο ετήσιος φόρος κατανέμεται ισόποσα σε κάθε μισθό. Μπορείτε να επιλέξετε και 12 μισθούς. Η εισφορά αλληλεγγύης δεν παρακρατείται από το 2023.

Κόστος εργοδότη

Το κόστος εργοδότη είναι ο μικτός μισθός συν τις εισφορές του εργοδότη, 21,79% μέχρι το ίδιο ανώτατο όριο.

Έλεγχοι

ΈλεγχοςΤι καλύπτειΑποτέλεσμα
Αφορολόγητα όρια 2026Τα όρια του Υπουργείου για άνω των 30, 26–30 και έως 25 ετών, με 0 έως 4 τέκνα (π.χ. 8.633 €, 14.364 €, 22.204 €, 27.100 €)Συμφωνεί
Παραδείγματα φόρουΦόρος 2025 και 2026 στα 15.000, 20.000 και 60.000 € και μείωση άνω των 60.000 € για 0–4 τέκνα, όπως στους πίνακες του ΥπουργείουΣυμφωνεί
ΕισφορέςΠοσοστά 13,37% / 21,79% και ανώτατο όριο 2025 και 2026Ελέγχθηκε
Μισθοδοσία 1.500 €Εισφορές, φορολογητέο εισόδημα, μείωση φόρου και καθαρό ποσό με το χέριΣυμφωνεί

Τι δεν περιλαμβάνεται ακόμη

  • Η προσαύξηση 4,166% στα δώρα για την αναλογία του επιδόματος αδείας.
  • Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και άλλα πακέτα κάλυψης του e-ΕΦΚΑ.
  • Οι πρόσθετες μειώσεις φόρου (αναπηρία, δωρεές) και η υποχρέωση ηλεκτρονικών δαπανών.
  • Αποδοχές από περισσότερους εργοδότες, τεκμήρια διαβίωσης και άλλα εισοδήματα.

Εκτιμήσεις. Δεν αποτελούν φορολογική, νομική ή χρηματοοικονομική συμβουλή.

Salary Codex