Reglubreytingar
LögHámark gjaldstofns Social Security fyrir 2027 er 192.300 $ (6,2% bæði frá launþega og vinnuveitanda)1. jan. 2027LögSkattfrjáls hluti launa hækkar í 37.369 RSD á mánuði (Stjórnartíðindi 80/2026)1. jan. 2027LögSkattfrjálst lágmark hækkar í 570 € á mánuði1. jan. 2027RíkisstjórnLágmarksmánaðarlaun hækka í 1.245 € (ákvörðun ríkisstjórnar nr. 509)1. jan. 2027LögAfsláttur upp á 5 prósentustig af SGK-iðgjöldum fyrir launagreiðendur í iðnaði fellur niður 31. desember 2026 nema forsetinn framlengi hann (lög 5510, bráðabirgðaákvæði 108. gr.)1. jan. 2027VæntanlegtIRS: verðlagsuppfærsla fyrir 2027 (skattþrep og staðalfrádráttur)nóv. 2026LögNý formúla fyrir staðgreiðslu af launum: skattfrjáls fjárhæð 11.550 € og nýr afsláttur vegna barna1. nóv. 2026VæntanlegtHaustfjárlög – þrepamörk tekjuskatts eru þegar fryst til apríl 203128. okt. 2026RíkisstjórnHámörk gjaldstofns 2027: lífeyrir 8.850 €, sjúkratryggingar 6.375 € á mánuði7. okt. 2026FrumvarpFjárlög 2027 – þrep á almennu skatthlutfalli hækkar um 2.500 €, persónuafsláttur 2.125 €6. okt. 2026LögHámörk gjaldstofns hækkuð: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, þrep A hjá CMRC 4.067 € á mánuði1. okt. 2026LögLágmarkslaun 2027 ákveðin 4.950 zł á mánuði (reglugerð ráðherraráðsins)15. sep. 2026LögHámark tryggingaskyldra tekna hækkar í 2.300 € á mánuði (úr 2.111,64 €)1. ágú. 2026LögLágmarkslaun 4.325 RON; skattfrjáls hluti lágmarkslauna lækkar í 200 RON við heildarlaun allt að 4.600 RON1. júl. 2026LögNý skipting 28% iðgjalda: lífeyrir 19,9%, atvinnuleysi 0,1% (Stjórnartíðindi 148/2026)1. júl. 2026LögVísitöluhækkun um 2,5%: lágmarkslaun 2.771,33 €, hámark gjaldstofns 13.856,63 €1. jún. 2026LögLágmarkslaun (SMIC) hækka í 12,31 € á klukkustund1. jún. 2026LögReglugerð um iðgjöld 2026 birt: hámark 5.101,20 € á mánuði, MEI-gjald 0,90%31. mar. 2026LögSkyldubundið heilbrigðisframlag hækkar í 39,36 € á mánuði (Stjórnartíðindi 16/2026)1. mar. 2026LögNýjar staðgreiðslutöflur IRS fyrir 2026 fyrir meginlandið, Asoreyjar og Madeira1. jan. 2026LögIRPEF: hlutfall annars þreps (28.000–50.000 €) lækkar úr 35% í 33%1. jan. 2026LögBreyting á IGR: frádráttur vegna SMaC-korts verður að skattafslætti (lög 141/2025)1. jan. 2026LögLífeyrisiðgjald hækkar í 8,5% (launþegi og launagreiðandi); CO2-skattafsláttur 216 € á ári1. jan. 2026LögMeðallaun 2026 eru 48.967 Kč: 23% skattur yfir 146.901 Kč á mánuði, hámark gjaldstofns almannatrygginga 2.350.416 Kč á ári1. jan. 2026LögFjögur þrep tekjuskatts frá 2026: 19, 25, 30 og 35%; sjúkratryggingagjald launþega 5%1. jan. 2026LögFjölskylduafsláttur 2026: 133.340 Ft á mánuði fyrir hvern framfæranda með eitt barn, tvöföld fjárhæðin frá upphafi árs 20251. jan. 2026LögGjaldskrár staðgreiðsluskatts 2026 fyrir allar 26 kantónurnar; mörk BVG óbreytt (lágmark 22.680 CHF, samræmingarfrádráttur 26.460 CHF)1. jan. 2026LögNýtt 0,2% iðgjald launþega í fjölskyldusjóð vegna foreldragreiðslna; hlutur launþega í AHV/IV/FAK er nú 4,90%1. jan. 2026LögÞrepabreyting: miðskattur (7,5%), hátekjuskattur (7,5%) og hæsti skattur (5%) koma í stað 15% hátekjuskatts; atvinnufrádráttur 12,75%, að hámarki 63.300 DKK1. jan. 2026LögHærri skattafsláttur af atvinnutekjum; mörk ríkistekjuskatts hækka í 643.000 SEK1. jan. 2026LögTryggingagjald lækkar í 7,6%; persónufrádráttur 114.540 NOK; þrep 4 og 5 í þrepaskatti 16,8% og 17,8%1. jan. 2026LögNý tekjuskattstafla með hæsta hlutfall 37,5%; afsláttur af atvinnutekjum allt að 3.430 €; lífeyrisiðgjald launþega 7,30%1. jan. 2026LögNý tekjuskattstafla: þrep 20, 26, 34 og 39%, lægra hlutfall fyrir barnafólk og fólk yngra en 30 ára (lög 5246/2025)1. jan. 2026LögSkattfrjálst þrep 22.000 €, ný þrep og frádráttur skv. 14. gr. B vegna barna, húsnæðis og grænna útgjalda (lög 244(I)/2025)1. jan. 2026LögÞrepamörk staðgreiðslu hækka í 498.122 og 1.398.450 kr. á mánuði; persónuafsláttur 72.492 kr. á mánuði1. jan. 2026LögHæsti mánaðarlegi gjaldstofn 11.958 €; meðallaun til viðmiðunar gjaldstofna 1.993 € (NN 150/2025)1. jan. 2026LögLágmarkslaun 50.000 ALL; hámarkslaun til útreiknings tryggingagjalda 186.416 ALL1. jan. 2026LögGrunnfrádráttur 700 € á mánuði fyrir alla óháð tekjum; tekjuskattur er áfram 22%1. jan. 2026LögLágmarkslaun hækka í 8.647 UAH og félagslegur skattafsláttur í 1.664 UAH (fjárlög nr. 4695-IX)1. jan. 2026LögLífeyrisiðgjald launagreiðanda hækkar í 12% og hámark SGK í níföld lágmarkslaun; almennur afsláttur ríkissjóðs lækkar í 2 stig (lög 7566)1. jan. 2026RíkisstjórnLágmarkslaun hækka í 6.300 MDL á mánuði (ákvörðun ríkisstjórnar 771/2025); persónuafsláttur óbreyttur, 29.700 MDL á ári1. jan. 2026LögSambandsríki Bosníu og Hersegóvínu: iðgjöld launagreiðanda lækka úr 10,5% í 5% af heildarlaunum (Stjórnartíðindi 33/25)1. júl. 2025LögLífeyrisiðgjald launagreiðanda lækkar í 0%; launþegi greiðir 10% (Stjórnartíðindi 94/2024)1. okt. 2024LögNý þrep launaskatts: 0% upp að 250 €, 8% upp að 450 €, 10% þar yfir (lög 08/L-142)23. ágú. 2024
44
Salary CodexLaun og skattar

Launakostnaður vinnuveitanda

Sláðu inn hvað eitt starf má kosta á mánuði. Reiknivélin dregur frá tryggingagjald, mótframlag vinnuveitanda í lífeyrissjóð og iðgjald til VIRK og sýnir heildarlaun og útborguð laun. Fyrir 1.000.000 kr. fást 842.600 kr. í heildarlaun og 606.466 kr. útborgað (Reykjavík, án séreignarsparnaðar, fullur persónuafsláttur, mótframlag 11,5%).

Tekjuár 2026Reglur v2026.1Yfirfarið 16. okt. 2026Hlutföll Skattsins 2025 og 2026

Forsendur

Útborgað á mánuði——
Útborgað á ári——
Staðgreiðsla—
Jaðarskattur——
Kostnaður launagreiðanda——

Útborguð laun eftir launaupphæð

Þínar forsendur, 200.000 til 2.500.000 kr. á mánuði. Línur: þar sem skattþrep 2 og 3 hefjast.

Frá launum til útborgunar

Einn mánuður

Hvað ef…

Afbrigði af þínum forsendum

Launaseðillinn í smáatriðum

Smelltu á línu: útreikningur, þínar tölur og lagastoð

LiðurÁ mánuðiÁ áriHlutfallStoð

Launakostnaður við algeng laun

Reykjavík, án séreignarsparnaðar, fullur persónuafsláttur, mótframlag 11,5%; upphæðir á mánuði, 2026.

Heildarlaun / mán.Gjöld vinnuveitandaHeildarkostnaðurÚtborgaðÚtborgað sem hlutfall af kostnaði
400.000 kr.74.721 kr.474.721 kr.335.570 kr.70,7%
550.000 kr.102.741 kr.652.741 kr.432.283 kr.66,2%
700.000 kr.130.761 kr.830.761 kr.521.577 kr.62,8%
850.000 kr.158.782 kr.1.008.782 kr.610.872 kr.60,6%
1.000.000 kr.186.802 kr.1.186.802 kr.700.166 kr.59,0%
1.250.000 kr.233.503 kr.1.483.503 kr.848.990 kr.57,2%
1.500.000 kr.280.203 kr.1.780.203 kr.994.365 kr.55,9%
2.000.000 kr.373.605 kr.2.373.605 kr.1.252.173 kr.52,8%

Svona reiknum við

Heildarkostnaður er heildarlaun auk tryggingagjalds, mótframlags vinnuveitanda í lífeyrissjóð og 0,10% iðgjalds til VIRK starfsendurhæfingarsjóðs, sem öllum launagreiðendum er skylt að greiða samkvæmt lögum. Fyrir tiltekinn ramma finnur reiknivélin heildarlaunin þar sem laun og gjöld vinnuveitanda nýta rammann að fullu, og reiknar útborguð laun út frá því. Gjöld í sjúkrasjóð, orlofsheimilasjóð og starfsmenntasjóð eru ekki með, því að þau fara eftir kjarasamningi hvers stéttarfélags.

Salary Codex