Spremembe pravil
ZakonNajvišja osnova za Social Security za leto 2027 znaša 192.300 $ (po 6,2 % za delavca in delodajalca)1. jan. 2027ZakonNeobdavčeni del plače se zviša na 37.369 RSD na mesec (uradni list 80/2026)1. jan. 2027ZakonNeobdavčeni minimum se zviša na 570 € na mesec1. jan. 2027VladaMinimalna mesečna plača se zviša na 1.245 € (sklep vlade št. 509)1. jan. 2027ZakonPopust v višini 5 odstotnih točk pri prispevkih SGK za delodajalce v predelovalni industriji se izteče 31. decembra 2026, če ga predsednik ne podaljša (zakon 5510, prehodni 108. člen)1. jan. 2027PričakovanoIRS: uskladitev z inflacijo za leto 2027 (davčni razredi in standardni odbitek)nov. 2026ZakonNova formula za davčni odtegljaj od plače: neobdavčeni znesek 11.550 € in nova znižanja za otroke1. nov. 2026PričakovanoJesenski proračun – pragovi dohodnine so že zamrznjeni do aprila 203128. okt. 2026VladaNajvišje osnove za prispevke v letu 2027: pokojninsko 8.850 €, zdravstveno 6.375 € na mesec7. okt. 2026Predlog zakonaProračun za leto 2027 – razred po osnovni stopnji +2.500 €, osebne davčne olajšave 2.125 €6. okt. 2026ZakonZvišane najvišje osnove: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, razred A pri CMRC 4.067 € na mesec1. okt. 2026ZakonMinimalna plača za leto 2027 določena na 4.950 zł na mesec (uredba ministrskega sveta)15. sep. 2026ZakonNajvišji zavarovani dohodek se zviša na 2.300 € na mesec (z 2.111,64 €)1. avg. 2026ZakonMinimalna plača 4.325 RON; neobdavčeni znesek minimalne plače znižan na 200 RON pri bruto plačah do 4.600 RON1. jul. 2026ZakonNova razdelitev 28-odstotnih prispevkov: pokojninski 19,9 %, za brezposelnost 0,1 % (uradni list 148/2026)1. jul. 2026ZakonIndeksacija za 2,5 %: socialna minimalna plača 2.771,33 €, najvišja osnova 13.856,63 €1. jun. 2026ZakonMinimalna plača (SMIC) zvišana na 12,31 € na uro1. jun. 2026ZakonObjavljena je uredba o prispevkih za leto 2026: najvišja osnova 5.101,20 € na mesec, prispevek MEI 0,90 %31. mar. 2026ZakonObvezni zdravstveni prispevek se zviša na 39,36 € na mesec (Uradni list RS, št. 16/2026)1. mar. 2026ZakonNove tabele davčnega odtegljaja IRS za leto 2026 za celino, Azore in Madeiro1. jan. 2026ZakonIRPEF: stopnja drugega razreda (28.000–50.000 €) znižana s 35 % na 33 %1. jan. 2026ZakonReforma IGR: odbitek s kartico SMaC postane davčni dobropis (zakon št. 141/2025)1. jan. 2026ZakonPokojninski prispevek se zviša na 8,5 % (delavec in delodajalec); davčni dobropis za CO2 v višini 216 € na leto1. jan. 2026ZakonPovprečna plača za leto 2026 znaša 48.967 Kč: 23-odstotni davek nad 146.901 Kč na mesec, najvišja osnova za socialno zavarovanje 2.350.416 Kč na leto1. jan. 2026ZakonOd leta 2026 štirje razredi dohodnine: 19, 25, 30 in 35 %; zdravstveni prispevek delavca 5 %1. jan. 2026ZakonDružinska olajšava v letu 2026: 133.340 Ft na mesec za vsakega vzdrževanega člana pri enem otroku, dvakrat več kot v začetku leta 20251. jan. 2026ZakonTarife davka po odtegljaju za leto 2026 za vseh 26 kantonov; pragovi BVG nespremenjeni (vstopni prag 22.680 CHF, koordinacijski odbitek 26.460 CHF)1. jan. 2026ZakonNov prispevek delavca v višini 0,2 % v družinsko blagajno za starševsko nadomestilo; delež delavca pri AHV/IV/FAK zdaj znaša 4,90 %1. jan. 2026ZakonReforma razredov: srednji davek (7,5 %), višji davek (7,5 %) in najvišji davek (5 %) nadomestijo višji davek v višini 15 %; olajšava za zaposlitev 12,75 %, največ 63.300 DKK1. jan. 2026ZakonVišja davčna olajšava za dohodek iz dela; prag državnega davka od dohodka zvišan na 643.000 SEK1. jan. 2026ZakonPrispevek za socialno varnost znižan na 7,6 %; osebna olajšava 114.540 NOK; stopnji 4 in 5 progresivnega davka 16,8 % in 17,8 %1. jan. 2026ZakonNova lestvica dohodnine z najvišjo stopnjo 37,5 %; olajšava za dohodek iz dela do 3.430 €; pokojninski prispevek delavca 7,30 %1. jan. 2026ZakonNova lestvica dohodnine: razredi po 20, 26, 34 in 39 %, nižje stopnje za tiste z otroki in za mlade do 30 let (zakon 5246/2025)1. jan. 2026ZakonNeobdavčeni razred 22.000 €, novi razredi in odbitki po členu 14B za otroke, stanovanje in zelene izdatke (zakon 244(I)/2025)1. jan. 2026ZakonPragovi davčnega odtegljaja zvišani na 498.122 in 1.398.450 ISK na mesec; osebna olajšava 72.492 ISK na mesec1. jan. 2026ZakonNajvišja mesečna osnova za prispevke 11.958 €; povprečna plača za osnove 1.993 € (NN 150/2025)1. jan. 2026ZakonMinimalna plača 50.000 ALL; najvišja plača za prispevke za socialno zavarovanje 186.416 ALL1. jan. 2026ZakonOsnovna neobdavčena vsota 700 € na mesec za vse, ne glede na dohodek; dohodnina ostaja 22 %1. jan. 2026ZakonMinimalna plača se zviša na 8.647 UAH, socialna davčna olajšava pa na 1.664 UAH (zakon o državnem proračunu št. 4695-IX)1. jan. 2026ZakonPokojninski prispevek delodajalca se zviša na 12 %, najvišja osnova SGK pa na devet minimalnih plač; splošni popust zakladnice se zniža na 2 točki (zakon 7566)1. jan. 2026VladaMinimalna plača se zviša na 6.300 MDL na mesec (sklep vlade 771/2025); osebna oprostitev ostaja 29.700 MDL na leto1. jan. 2026ZakonFederacija BiH: prispevki delodajalca znižani z 10,5 % na 5 % bruto plače (uradni list 33/25)1. jul. 2025ZakonPokojninski prispevek delodajalca znižan na 0 %; delavec plača 10 % (uradni list 94/2024)1. okt. 2024ZakonNovi razredi davka na plače: 0 % do 250 €, 8 % do 450 €, 10 % nad tem zneskom (zakon 08/L-142)23. avg. 2024
44

Metodologija · Slovenija

Kako izračunamo neto plačo v Sloveniji

Izračun sledi Zakonu o dohodnini, Zakonu o prispevkih za socialno varnost, Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju ter Zakonu o dolgotrajni oskrbi, kot jih za plače razlaga Finančna uprava. Zneski lestvic in olajšav so iz obvestil FURS za leti 2025 in 2026 – glejte viri podatkov.

Prispevki za socialno varnost

Delavec plača 15,50 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 6,36 % za zdravstveno zavarovanje, 0,10 % za starševsko varstvo in 0,14 % za zaposlovanje; od julija 2025 še 1,00 % za dolgotrajno oskrbo. Delodajalec plača 8,85 %, 6,56 %, 0,53 % za poškodbe pri delu, 0,10 %, 0,06 % in 1,00 % za dolgotrajno oskrbo. Zgornje meje ni. Najnižja osnova je 60 % povprečne letne plače: za izplačila v januarju in februarju se upošteva povprečje predpreteklega leta, od marca povprečje preteklega leta – v letu 2026 1.436,95 € in 1.521,62 €. Če je plača nižja, delodajalec od razlike plača tudi prispevke delavca za pokojninsko, zdravstveno zavarovanje in dolgotrajno oskrbo.

Obvezni zdravstveni prispevek

Obvezni zdravstveni prispevek je stalni mesečni znesek, ki se usklajuje vsak marec: 35,00 € do februarja 2025, 37,17 € od marca 2025 in 39,36 € od marca 2026. Obračuna ga glavni delodajalec in zmanjšuje davčno osnovo enako kot drugi prispevki.

Akontacija dohodnine

Davčna osnova je bruto plača, zmanjšana za prispevke delavca, OZP, splošno olajšavo in olajšavo za vzdrževane otroke, če jo delavec uveljavlja pri delodajalcu. Mesečna splošna olajšava je 462,66 €; pri bruto plači pod 1.480,51 € se poveča za 1.736,03 € − 1,17259 × bruto, kot v pripomočku FURS. Za osnovo velja mesečna lestvica, ena dvanajstina letne, s stopnjami 16, 26, 33, 39 in 50 %.

Letna odmera

Ob koncu leta FURS odmeri dohodnino po letni lestvici. Splošna olajšava je 5.551,93 €, pri skupnem dohodku do 17.766,18 € pa še 20.832,39 € − 1,17259 × dohodek. Upoštevamo olajšavo za otroke in posebno olajšavo 1.443,50 € za delavce do dopolnjenega 29. leta, ki se prizna le pri letni odmeri. Razlika med dohodnino in plačanimi akontacijami je vračilo ali doplačilo; ocena predpostavlja enako plačo vse leto.

Strošek delodajalca

Strošek delodajalca je bruto plača s prispevki delodajalca in, pri plači pod najnižjo osnovo, s prispevki delavca od razlike. Povračil stroškov za prehrano in prevoz, regresa za letni dopust in zimskega regresa ne vključujemo.

Preverjanja

PreverjanjeKaj zajemaRezultat
Lestvici FURSStalni zneski vseh razredov letne in mesečne lestvice za 2025 in 2026 (cent zaokroževanja pri FURS)Preverjeno
Pripomoček FURSMesečna splošna olajšava pri več bruto zneskih, za obe letiEnako
Najnižja osnova60 % povprečne plače (1.332,57 €, 1.436,95 €, 1.521,62 €) in zaokroževanje po postavkah kot v preglednicah FURSEnako
Primer 2.500 € brutoPrispevki, OZP, olajšava, davčna osnova in akontacija, izračunano ročnoUjema se
Otroci in letna odmeraOlajšave za 1. do 6. otroka, olajšava do 29. letaPreverjeno

Česa še ne upoštevamo

  • Povračila stroškov za prehrano in prevoz, regres za letni dopust in zimski regres.
  • Plačilo za poslovno uspešnost, nadure in dodatki ter bonitete.
  • Dohodki pri drugem delodajalcu, delo po pogodbi, študentsko delo in samozaposlitev.
  • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, olajšava za vzdrževane družinske člane, ki niso otroci, in olajšava po 70. letu.

Zgolj ocene. Ni davčni, pravni ali finančni nasvet.

Salary Codex