Metodologija · Slovenija
Kako izračunamo neto plačo v Sloveniji
Izračun sledi Zakonu o dohodnini, Zakonu o prispevkih za socialno varnost, Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju ter Zakonu o dolgotrajni oskrbi, kot jih za plače razlaga Finančna uprava. Zneski lestvic in olajšav so iz obvestil FURS za leti 2025 in 2026 – glejte viri podatkov.
Prispevki za socialno varnost
Delavec plača 15,50 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 6,36 % za zdravstveno zavarovanje, 0,10 % za starševsko varstvo in 0,14 % za zaposlovanje; od julija 2025 še 1,00 % za dolgotrajno oskrbo. Delodajalec plača 8,85 %, 6,56 %, 0,53 % za poškodbe pri delu, 0,10 %, 0,06 % in 1,00 % za dolgotrajno oskrbo. Zgornje meje ni. Najnižja osnova je 60 % povprečne letne plače: za izplačila v januarju in februarju se upošteva povprečje predpreteklega leta, od marca povprečje preteklega leta – v letu 2026 1.436,95 € in 1.521,62 €. Če je plača nižja, delodajalec od razlike plača tudi prispevke delavca za pokojninsko, zdravstveno zavarovanje in dolgotrajno oskrbo.
Obvezni zdravstveni prispevek
Obvezni zdravstveni prispevek je stalni mesečni znesek, ki se usklajuje vsak marec: 35,00 € do februarja 2025, 37,17 € od marca 2025 in 39,36 € od marca 2026. Obračuna ga glavni delodajalec in zmanjšuje davčno osnovo enako kot drugi prispevki.
Akontacija dohodnine
Davčna osnova je bruto plača, zmanjšana za prispevke delavca, OZP, splošno olajšavo in olajšavo za vzdrževane otroke, če jo delavec uveljavlja pri delodajalcu. Mesečna splošna olajšava je 462,66 €; pri bruto plači pod 1.480,51 € se poveča za 1.736,03 € − 1,17259 × bruto, kot v pripomočku FURS. Za osnovo velja mesečna lestvica, ena dvanajstina letne, s stopnjami 16, 26, 33, 39 in 50 %.
Letna odmera
Ob koncu leta FURS odmeri dohodnino po letni lestvici. Splošna olajšava je 5.551,93 €, pri skupnem dohodku do 17.766,18 € pa še 20.832,39 € − 1,17259 × dohodek. Upoštevamo olajšavo za otroke in posebno olajšavo 1.443,50 € za delavce do dopolnjenega 29. leta, ki se prizna le pri letni odmeri. Razlika med dohodnino in plačanimi akontacijami je vračilo ali doplačilo; ocena predpostavlja enako plačo vse leto.
Strošek delodajalca
Strošek delodajalca je bruto plača s prispevki delodajalca in, pri plači pod najnižjo osnovo, s prispevki delavca od razlike. Povračil stroškov za prehrano in prevoz, regresa za letni dopust in zimskega regresa ne vključujemo.
Preverjanja
| Preverjanje | Kaj zajema | Rezultat |
|---|---|---|
| Lestvici FURS | Stalni zneski vseh razredov letne in mesečne lestvice za 2025 in 2026 (cent zaokroževanja pri FURS) | Preverjeno |
| Pripomoček FURS | Mesečna splošna olajšava pri več bruto zneskih, za obe leti | Enako |
| Najnižja osnova | 60 % povprečne plače (1.332,57 €, 1.436,95 €, 1.521,62 €) in zaokroževanje po postavkah kot v preglednicah FURS | Enako |
| Primer 2.500 € bruto | Prispevki, OZP, olajšava, davčna osnova in akontacija, izračunano ročno | Ujema se |
| Otroci in letna odmera | Olajšave za 1. do 6. otroka, olajšava do 29. leta | Preverjeno |
Česa še ne upoštevamo
- Povračila stroškov za prehrano in prevoz, regres za letni dopust in zimski regres.
- Plačilo za poslovno uspešnost, nadure in dodatki ter bonitete.
- Dohodki pri drugem delodajalcu, delo po pogodbi, študentsko delo in samozaposlitev.
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, olajšava za vzdrževane družinske člane, ki niso otroci, in olajšava po 70. letu.
Zgolj ocene. Ni davčni, pravni ali finančni nasvet.