Kural değişiklikleri
KanunSosyal güvenlik (Social Security) prim tavanı 2027 için 192.300 $ olarak açıklandı (çalışan ve işveren için ayrı ayrı %6,2)1 Oca 2027KanunÜcretin vergisiz kısmı aylık 37.369 RSD oluyor (Resmî Gazete 80/2026)1 Oca 2027KanunVergiden muaf asgari tutar aylık 570 € oluyor1 Oca 2027HükümetAylık asgari ücret 1.245 € oluyor (Hükümet kararı No. 509)1 Oca 2027Kanunİmalat sektöründeki işverenler için 5 puanlık SGK prim indirimi, Cumhurbaşkanı uzatmazsa 31 Aralık 2026'da sona eriyor (5510 s. Kanun geçici md. 108)1 Oca 2027BekleniyorIRS'in 2027 enflasyon güncellemesi (vergi dilimleri, standart indirim)Kas 2026KanunYeni stopaj formülü: vergisiz tutar 11.550 € ve yeni çocuk indirimleri1 Kas 2026BekleniyorSonbahar bütçesi — gelir vergisi eşikleri zaten Nisan 2031'e kadar donduruldu28 Eki 2026Hükümet2027 prim tavanları: emeklilik aylık 8.850 €, sağlık 6.375 €7 Eki 2026Teklif2027 bütçesi — standart oran dilimi +2.500 €, kişisel vergi indirimleri 2.125 €6 Eki 2026KanunPrim tavanları yükseldi: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, CMRC A dilimi aylık 4.067 €1 Eki 2026Kanun2027 asgari ücreti aylık 4.950 zł olarak belirlendi (Bakanlar Kurulu yönetmeliği)15 Eyl 2026KanunSigortaya esas azami kazanç aylık 2.300 € oluyor (önceki tutar 2.111,64 €)1 Ağu 2026KanunAsgari ücret 4.325 RON; brüt ücreti 4.600 RON'a kadar olanlarda asgari ücretin vergisiz kısmı 200 RON'a indi1 Tem 2026Kanun%28'lik primlerin yeni dağılımı: emeklilik %19,9, işsizlik %0,1 (Resmî Gazete 148/2026)1 Tem 2026KanunEndeks dilimi +%2,5: sosyal asgari ücret 2.771,33 €, prim tavanı 13.856,63 €1 Haz 2026KanunAsgari ücret (SMIC) saatlik 12,31 € oldu1 Haz 2026Kanun2026 prim yönetmeliği yayımlandı: tavan aylık 5.101,20 €, MEI payı %0,9031 Mar 2026KanunZorunlu sağlık katkısı aylık 39,36 € oldu (Resmî Gazete 16/2026)1 Mar 2026KanunAna kara, Azorlar ve Madeira için yeni 2026 IRS stopaj tabloları1 Oca 2026KanunIRPEF'in ikinci dilimi (28.000–50.000 €) %35'ten %33'e indirildi1 Oca 2026KanunIGR reformu: SMaC kartı matrah indirimi, vergiden düşülen indirime dönüştü (141/2025 sayılı Kanun)1 Oca 2026KanunEmeklilik primi %8,5'e çıktı (çalışan ve işveren); CO2 vergi indirimi yılda 216 €1 Oca 2026Kanun2026 ortalama ücreti 48.967 Kč: aylık 146.901 Kč üzerindeki kısma %23 vergi, sosyal sigorta tavanı yılda 2.350.416 Kč1 Oca 2026Kanun2026'dan itibaren dört gelir vergisi dilimi: %19, %25, %30 ve %35; çalışanın sağlık sigortası primi %51 Oca 2026Kanun2026 aile indirimi: tek çocuklu ailelerde bakmakla yükümlü olunan kişi başına aylık 133.340 Ft, 2025 başındaki tutarın iki katı1 Oca 2026Kanun26 kantonun tamamı için 2026 stopaj vergisi tarifeleri; BVG eşikleri değişmedi (giriş eşiği 22.680 CHF, koordinasyon indirimi 26.460 CHF)1 Oca 2026KanunEbeveyn ödeneği için aile fonuna çalışandan yeni %0,2 prim; çalışanın AHV/IV/FAK payı artık %4,901 Oca 2026KanunDilim reformu: %15'lik üst vergi yerine orta vergi (%7,5), üst vergi (%7,5) ve en üst vergi (%5); istihdam indirimi %12,75, en fazla 63.300 DKK1 Oca 2026Kanunİş vergi indirimi büyüdü; devlet gelir vergisinin başladığı eşik 643.000 SEK oldu1 Oca 2026KanunSosyal güvenlik primi %7,6'ya indi; kişisel indirim 114.540 NOK; dilim vergisinin 4. ve 5. basamağı %16,8 ve %17,81 Oca 2026KanunEn üst oranı %37,5 olan yeni gelir vergisi tarifesi; çalışma geliri indirimi en fazla 3.430 €; çalışanın emeklilik primi %7,301 Oca 2026KanunYeni gelir vergisi tarifesi: %20, %26, %34 ve %39 dilimleri; çocukluya ve 30 yaşına kadar olanlara daha düşük oranlar (5246/2025 sayılı Kanun)1 Oca 2026KanunVergisiz dilim 22.000 €, yeni dilimler ve çocuk, konut ve yeşil harcamalar için 14B maddesi indirimleri (244(I)/2025 sayılı Kanun)1 Oca 2026KanunStopaj dilim sınırları aylık 498.122 ve 1.398.450 ISK oldu; kişisel indirim aylık 72.492 ISK1 Oca 2026KanunEn yüksek aylık prim matrahı 11.958 €; prim matrahları için ortalama ücret 1.993 € (NN 150/2025)1 Oca 2026KanunAsgari ücret 50.000 ALL; sosyal sigorta primleri için azami ücret 186.416 ALL1 Oca 2026KanunGeliri ne olursa olsun herkese aylık 700 € vergisiz tutar; gelir vergisi %22'de kalıyor1 Oca 2026KanunAsgari ücret 8.647 UAH, vergi sosyal indirimi 1.664 UAH oldu (4695-IX sayılı Devlet Bütçesi Kanunu)1 Oca 2026Kanunİşveren MYÖ primi %12'ye, prime esas kazanç üst sınırı asgari ücretin 9 katına çıktı; genel Hazine indirimi 2 puana indi (7566 s. Kanun)1 Oca 2026HükümetAsgari ücret aylık 6.300 MDL oldu (Hükümet Kararı 771/2025); kişisel muafiyet değişmeden yılda 29.700 MDL1 Oca 2026KanunBosna-Hersek Federasyonu: işveren primleri brüt ücretin %10,5'inden %5'ine indirildi (Resmî Gazete 33/25)1 Tem 2025Kanunİşverenin emeklilik primi %0'a indi; %10'u çalışan öder (Resmî Gazete 94/2024)1 Eki 2024KanunYeni ücret vergisi dilimleri: 250 €'ya kadar %0, 450 €'ya kadar %8, üzeri %10 (08/L-142 sayılı Kanun)23 Ağu 2024
44
Salary CodexMaaşlar ve vergiler

İşverene maliyet hesaplama

Bir kadronun ayda en fazla ne kadara mal olabileceğini yazın. Hesaplayıcı, işverenin ücrete ek olarak ödediği primleri ayırır ve brüt ile net ücreti gösterir. 100.000,00 TL bütçe, 82.135,52 TL brüt ve yıl ortalamasında 58.540,81 TL net demektir (işveren genel SGK indiriminden yararlanıyor, net yıl ortalaması).

Vergi yılı 2026Kurallar v2026.2Kontrol 16 Eki 2026Doğrulama GİB · ÇSGB

Varsayımlar

Aylık net——
Yıllık net——
Kesintiler toplamı—
Marjinal oran——
İşverene maliyet——

Farklı brüt ücretlerde net

Ayarlarınızla, aylık 33.030 TL'den (asgari ücret) 300.000 TL'ye kadar; yıl ortalaması.

Brütten nete

Ocak bordrosu

Ya şöyle olsaydı…

Sizin verilerinizle hesaplanan senaryolar

Bordro satır satır

Satıra tıklayınca hesap, sizin tutarlarınız ve yasal dayanak görünür (Ocak ayı)

KalemOcakYıllıkPayDayanak

Sık görülen ücretlerde işverene maliyet

İşveren genel SGK indiriminden yararlanıyor, net yıl ortalaması; aylık tutarlar, 2026.

Brüt / ayİşveren primleriToplam maliyetNetNetin maliyete oranı
33.030,00 TL7.184,03 TL40.214,03 TL28.075,50 TL%69,8
40.000,00 TL8.700,00 TL48.700,00 TL32.715,54 TL%67,2
50.000,00 TL10.875,00 TL60.875,00 TL38.844,64 TL%63,8
75.000,00 TL16.312,50 TL91.312,50 TL54.167,39 TL%59,3
100.000,00 TL21.750,00 TL121.750,00 TL69.490,14 TL%57,1
150.000,00 TL32.625,00 TL182.625,00 TL99.935,64 TL%54,7
200.000,00 TL43.500,00 TL243.500,00 TL127.181,14 TL%52,2
300.000,00 TL64.656,23 TL364.656,23 TL181.938,31 TL%49,9

Nasıl hesaplıyoruz

Toplam maliyet, brüt ücret ile işverenin ücrete ek olarak ödediği SGK işveren payı ve %2 işsizlik sigortası priminin toplamıdır; SGK indirimi seçilen duruma göre düşülür. Verilen bütçe için hesaplayıcı, ücret ve primlerin toplamının bütçeyi aşmadığı en yüksek brüt ücreti bulur ve neti bu brütten hesaplar.

Salary Codex