Novità normative
LeggeIl massimale della Social Security per il 2027 è di 192.300 $ (6,2% a carico del lavoratore e 6,2% del datore di lavoro)1 gen 2027LeggeLa quota non imponibile dello stipendio sale a 37.369 RSD al mese (Gazzetta ufficiale 80/2026)1 gen 2027LeggeIl minimo non imponibile sale a 570 € al mese1 gen 2027GovernoIl salario minimo mensile sale a 1.245 € (delibera del governo n. 509)1 gen 2027LeggeLo sconto di 5 punti sui contributi SGK per le imprese manifatturiere termina il 31 dicembre 2026, salvo proroga del Presidente (Legge 5510, art. 108 transitorio)1 gen 2027AttesoIRS: adeguamento all’inflazione per il 2027 (scaglioni e deduzione standard)nov 2026LeggeNuova formula della ritenuta alla fonte: quota esente di 11.550 € e nuove riduzioni per i figli1 nov 2026AttesoBilancio d’autunno: le soglie dell’imposta sul reddito sono già congelate fino ad aprile 203128 ott 2026GovernoMassimali contributivi 2027: pensione 8.850 €, sanità 6.375 € al mese7 ott 2026Disegno di leggeBilancio 2027: fascia all’aliquota ordinaria +2.500 €, crediti d’imposta personali 2.125 €6 ott 2026LeggeMassimali contributivi aumentati: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, fascia A CMRC 4.067 € al mese1 ott 2026LeggeSalario minimo 2027 fissato a 4.950 zł al mese (regolamento del Consiglio dei ministri)15 set 2026LeggeIl reddito assicurabile massimo sale a 2.300 € al mese (da 2.111,64 €)1 ago 2026LeggeSalario minimo di 4.325 RON; quota esente sul salario minimo ridotta a 200 RON per lordi fino a 4.600 RON1 lug 2026LeggeNuova ripartizione del 28% di contributi: pensione 19,9%, disoccupazione 0,1% (Gazzetta ufficiale 148/2026)1 lug 2026LeggeScatto dell’indicizzazione del 2,5%: salario sociale minimo 2.771,33 €, massimale contributivo 13.856,63 €1 giu 2026LeggeIl salario minimo (SMIC) sale a 12,31 € l’ora1 giu 2026LeggePubblicato l’ordine sui contributi 2026: massimale di 5.101,20 € al mese, prelievo MEI dello 0,90%31 mar 2026LeggeIl contributo sanitario obbligatorio sale a 39,36 € al mese (Gazzetta ufficiale 16/2026)1 mar 2026LeggeNuove tabelle 2026 delle ritenute IRS per il continente, le Azzorre e Madera1 gen 2026LeggeIRPEF: aliquota del secondo scaglione (28.000–50.000 €) ridotta dal 35% al 33%1 gen 2026LeggeRiforma IGR: la deduzione SMaC diventa detrazione d’imposta (Legge n.141/2025)1 gen 2026LeggeContributo pensionistico all’8,5% (lavoratore e datore di lavoro); credito d’imposta CO2 di 216 € l’anno1 gen 2026LeggeSalario medio 2026 di 48.967 Kč: imposta del 23% oltre 146.901 Kč al mese, massimale previdenziale di 2.350.416 Kč l’anno1 gen 2026LeggeQuattro scaglioni dell’imposta sul reddito dal 2026: 19, 25, 30 e 35%; contributo sanitario del lavoratore al 5%1 gen 2026LeggeAgevolazione familiare 2026: 133.340 Ft al mese per familiare a carico con un figlio, il doppio di inizio 20251 gen 2026LeggeTariffe 2026 dell’imposta alla fonte per i 26 cantoni; importi limite LPP invariati (soglia d’entrata CHF 22’680, deduzione di coordinamento CHF 26’460)1 gen 2026LeggeNuovo contributo dello 0,2% a carico del lavoratore alla cassa famiglia per l’assegno parentale; quota del lavoratore AVS/AI/FAK ora al 4,90%1 gen 2026LeggeRiforma degli scaglioni: imposta intermedia (7,5%), imposta superiore (7,5%) e imposta massima (5%) sostituiscono l’imposta superiore del 15%; deduzione da lavoro del 12,75%, al massimo 63.300 DKK1 gen 2026LeggeCredito d’imposta da lavoro più alto; la soglia dell’imposta statale sale a 643.000 SEK1 gen 2026LeggeContributo previdenziale ridotto al 7,6%; deduzione personale di 114.540 NOK; gradini 4 e 5 dell’imposta a scaglioni al 16,8% e al 17,8%1 gen 2026LeggeNuova scala dell’imposta sul reddito con aliquota massima del 37,5%; credito d’imposta da lavoro fino a 3.430 €; contributo pensionistico del lavoratore al 7,30%1 gen 2026LeggeNuova scala dell’imposta sul reddito: scaglioni al 20, 26, 34 e 39%, aliquote più basse per chi ha figli e per chi ha fino a 30 anni (Legge 5246/2025)1 gen 2026LeggeFascia esente di 22.000 €, nuovi scaglioni e deduzioni dell’articolo 14B per figli, abitazione e spese verdi (Legge 244(I)/2025)1 gen 2026LeggeSoglie delle ritenute alzate a 498.122 e 1.398.450 ISK al mese; deduzione personale di 72.492 ISK al mese1 gen 2026LeggeBase contributiva mensile massima 11.958 €; salario medio per le basi contributive 1.993 € (NN 150/2025)1 gen 2026LeggeSalario minimo di 50.000 ALL; retribuzione massima per i contributi previdenziali di 186.416 ALL1 gen 2026LeggeQuota esente di 700 € al mese per tutti, qualunque sia il reddito; l’imposta sul reddito resta al 22%1 gen 2026LeggeIl salario minimo sale a 8.647 UAH e l’agevolazione fiscale sociale a 1.664 UAH (legge di bilancio n. 4695-IX)1 gen 2026LeggeIl contributo pensionistico del datore di lavoro sale al 12% e il massimale SGK a 9 volte il salario minimo; lo sconto generale del Tesoro scende a 2 punti (Legge 7566)1 gen 2026GovernoIl salario minimo sale a 6.300 MDL al mese (decisione del governo 771/2025); esenzione personale invariata a 29.700 MDL l’anno1 gen 2026LeggeFederazione di Bosnia ed Erzegovina: contributi a carico del datore di lavoro ridotti dal 10,5% al 5% del lordo (Gazzetta ufficiale 33/25)1 lug 2025LeggeContributo pensionistico del datore di lavoro azzerato; il lavoratore paga il 10% (Gazzetta ufficiale 94/2024)1 ott 2024LeggeNuovi scaglioni dell’imposta sui salari: 0% fino a 250 €, 8% fino a 450 €, 10% oltre (Legge 08/L-142)23 ago 2024
44
Salary CodexStipendi e fisco

Calcolare il costo aziendale

Inserisci quanto può costare un posto di lavoro ogni mese. Il calcolatore toglie i contributi che l’azienda versa oltre allo stipendio e mostra lordo e netto. Con un budget di 3.000,00 € si pagano 2.295,02 € lordi, cioè 1.785,18 € netti (Roma, 13 mensilità, contratto a tempo indeterminato, senza familiari a carico).

Anno d'imposta 2026Regole v2026.1Verificato 15 ott 2026Addizionali regionali 21 su 21

Dati

Netto per mensilità——
Netto annuo——
Trattenute—
Aliquota marginale——
Costo aziendale——

Il netto per ogni RAL

Il suo profilo da 10.000 € a 150.000 € lordi all'anno. Linee: dove iniziano il secondo e il terzo scaglione IRPEF.

Dal lordo al netto

Importi dell'anno

E se…?

Scenari sul suo profilo

Il calcolo voce per voce

Selezioni una voce: formula, i suoi numeri e la norma

VoceMensilitàAnnoQuotaNorma

Il costo aziendale per stipendi comuni

Roma, 13 mensilità, contratto a tempo indeterminato, senza familiari a carico; importi mensili, 2026.

Lordo / meseContributi dell’aziendaCosto totaleNettoNetto sul costo
1.500,00 €460,76 €1.960,76 €1.297,80 €66,2%
1.800,00 €552,91 €2.352,91 €1.487,01 €63,2%
2.000,00 €614,35 €2.614,35 €1.605,46 €61,4%
2.300,00 €706,50 €3.006,50 €1.788,13 €59,5%
2.700,00 €829,37 €3.529,37 €1.975,84 €56,0%
3.000,00 €921,52 €3.921,52 €2.085,36 €53,2%
3.500,00 €1.075,11 €4.575,11 €2.286,87 €50,0%
4.500,00 €1.382,28 €5.882,28 €2.773,96 €47,2%

Come si calcola

Il costo totale è la retribuzione lorda più i contributi che l’azienda versa in aggiunta. Per un budget, il calcolatore cerca il lordo con cui stipendio e contributi aziendali esauriscono esattamente quella cifra e da lì ricava il netto.

Salary Codex