Cum calculăm salariul net în România

Calculatorul aplică textul actualizat al Codului fiscal publicat de ANAF, ordonanțele de urgență privind suma neimpozabilă și hotărârile de guvern privind salariul minim – vezi Surse de date. Toate sumele sunt lunare; anul se obține din cele 12 luni, pentru că în 2026 salariul minim se schimbă la 1 iulie.

Contribuțiile sociale

Din salariul brut se rețin contribuția de asigurări sociale (CAS) de 25% și contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10%. Pentru salariați nu există plafon: baza este întregul venit brut. Fiecare contribuție se rotunjește la leu.

Deducerea personală

Deducerea personală de bază se acordă numai dacă venitul brut lunar nu depășește salariul minim plus 2.000 lei. La nivelul salariului minim ea este 20%, 25%, 30%, 35%, 45% din salariul minim, pentru 0, 1, 2, 3 și 4 sau mai multe persoane în întreținere, și scade cu 0,5 puncte procentuale pentru fiecare 50 de lei peste minim. Se adaugă deducerea suplimentară de 15% din salariul minim pentru tinerii sub 26 de ani (în aceeași limită de venit) și 100 lei pe lună pentru fiecare copil sub 18 ani înscris la școală, indiferent de salariu. Deducerea se acordă numai la funcția de bază și cel mult până la venitul impozabil.

Impozitul pe venit

Impozitul este 10% din venitul net (brutul minus CAS și CASS) după scăderea deducerii personale, rotunjit la leu. La un angajator care nu este funcția de bază nu există deducere: impozitul se aplică direct venitului net.

Suma neimpozabilă la salariul minim

Dacă salariul de bază din contract este egal cu salariul minim, cu normă întreagă și la funcția de bază, o sumă fixă nu intră în baza impozitului, a contribuțiilor și a CAM: 300 lei pe lună când venitul brut nu depășește 4.300 lei (în 2025 și din ianuarie până în iunie 2026, salariul minim 4.050 lei) și 200 lei pe lună până la 4.600 lei din iulie 2026, când salariul minim devine 4.325 lei. În calculator facilitatea se aplică automat când brutul este exact salariul minim; o poți activa sau dezactiva.

Costul angajatorului

Angajatorul plătește contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din salariul brut (fără suma neimpozabilă). Costul total este salariul brut plus CAM.

Verificări

Verificare	Ce acoperă	Rezultat
Salariul minim net	4.050 lei brut → 2.574 lei net (2025, ianuarie–iunie 2026) și 4.325 lei → 2.699 lei (din iulie 2026), ca în exemplele publicate	Egal
Tabelul deducerii personale	Pragurile de 50 lei, plafonul de 2.000 lei peste minim, 0–4 persoane în întreținere	Testat
Suma neimpozabilă	Plafoanele de 4.300 și 4.600 lei, condiția salariului de bază minim	Testat
Deduceri suplimentare și al doilea loc de muncă	Sub 26 de ani, copii la școală, fără deducere și fără sumă neimpozabilă la alt angajator	Testat

Ce nu este inclus încă

Tichetele de masă, voucherele de vacanță și alte avantaje în natură.
Cotizația sindicală și contribuțiile la pensiile facultative sau ocupaționale, deductibile în limita a 400 de euro pe an.
Regula pentru contractele cu timp parțial, la care CAS și CASS se datorează cel puțin la nivelul salariului minim.
Scutirea de impozit pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat, concediile medicale și orele suplimentare.

Estimări. Nu reprezintă consultanță fiscală, juridică sau financiară.