Cât valorează cu adevărat un salariu, în 45 de țări.

Monitorul regulilor

Schimbări pe care le urmărim

• Plafonul de contribuții Social Security pentru 2027 este de 192.300 $ (câte 6,2% pentru angajat și angajator)Lege 1 ian. 2027
• Partea neimpozabilă a salariului crește la 37.369 RSD pe lună (Monitorul Oficial 80/2026)Lege 1 ian. 2027
• Minimul neimpozabil crește la 570 € pe lunăLege 1 ian. 2027
• Salariul minim lunar crește la 1.245 € (hotărârea Guvernului nr. 509)Guvern 1 ian. 2027
• Reducerea de 5 puncte a contribuțiilor SGK pentru angajatorii din industria prelucrătoare se încheie la 31 decembrie 2026, dacă președintele nu o prelungește (Legea 5510, art. 108 tranzitoriu)Lege 1 ian. 2027
• IRS: indexarea cu inflația pentru 2027 (tranșe de impozitare, deducerea standard)Urmează estimat pentru noiembrie 2026
• Noua formulă de reținere la sursă: sumă neimpozabilă de 11.550 € și noi reduceri pentru copiiLege 1 nov. 2026
• Bugetul de toamnă – pragurile impozitului pe venit sunt deja înghețate până în aprilie 2031Urmează 28 oct. 2026
• Plafoanele de contribuții pentru 2027: pensie 8.850 €, sănătate 6.375 € pe lunăGuvern 7 oct. 2026
• Bugetul pe 2027 – tranșa la cota standard +2.500 €, credite fiscale personale de 2.125 €Proiect 6 oct. 2026
• Plafoane de contribuții majorate: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, tranșa A CMRC 4.067 € pe lunăLege 1 oct. 2026
• Salariul minim pe 2027 stabilit la 4.950 zł pe lună (regulament al Consiliului de Miniștri)Lege 15 sept. 2026
• Venitul maxim asigurat crește la 2.300 € pe lună (de la 2.111,64 €)Lege 1 aug. 2026
• Salariul minim 4.325 lei; suma neimpozabilă pentru salariul minim scade la 200 lei, pentru venit brut de până la 4.600 leiLege 1 iul. 2026
• Noua împărțire a contribuțiilor de 28%: pensie 19,9%, șomaj 0,1% (Monitorul Oficial 148/2026)Lege 1 iul. 2026
• Indexare cu 2,5%: salariul social minim 2.771,33 €, plafonul de contribuții 13.856,63 €Lege 1 iun. 2026
• Salariul minim (SMIC) crește la 12,31 € pe orăLege 1 iun. 2026
• A fost publicat ordinul de contribuții pe 2026: plafon de 5.101,20 € pe lună, cota MEI 0,90%Lege 31 mar. 2026
• Contribuția obligatorie la sănătate crește la 39,36 € pe lună (Monitorul Oficial 16/2026)Lege 1 mar. 2026
• Noile tabele de reținere IRS pe 2026 pentru continent, Azore și MadeiraLege 1 ian. 2026
• IRPEF: cota celei de-a doua tranșe (28.000–50.000 €) scade de la 35% la 33%Lege 1 ian. 2026
• Reforma IGR: deducerea pentru cardul SMaC devine credit fiscal (Legea nr. 141/2025)Lege 1 ian. 2026
• Contribuția la pensie crește la 8,5% (angajat și angajator); credit fiscal CO2 de 216 € pe anLege 1 ian. 2026
• Salariul mediu pe 2026: 48.967 Kč; impozit de 23% peste 146.901 Kč pe lună, plafonul asigurărilor sociale 2.350.416 Kč pe anLege 1 ian. 2026
• Patru tranșe ale impozitului pe venit din 2026: 19, 25, 30 și 35%; contribuția angajatului la sănătate 5%Lege 1 ian. 2026
• Deducerea pentru familie în 2026: 133.340 Ft pe lună pentru fiecare persoană întreținută la un copil, dublu față de începutul lui 2025Lege 1 ian. 2026
• Tarifele impozitului la sursă pe 2026 pentru toate cele 26 de cantoane; pragurile LPP neschimbate (prag de intrare 22.680 CHF, deducere de coordonare 26.460 CHF)Lege 1 ian. 2026
• Nouă contribuție a angajatului de 0,2% la casa de familie pentru indemnizația parentală; partea angajatului la AHV/IV/FAK devine 4,90%Lege 1 ian. 2026
• Reforma tranșelor: impozitul intermediar (7,5%), impozitul superior (7,5%) și impozitul maxim (5%) înlocuiesc impozitul superior de 15%; deducerea pentru muncă 12,75%, cel mult 63.300 DKKLege 1 ian. 2026
• Credit fiscal pentru muncă mai mare; pragul impozitului de stat crește la 643.000 SEKLege 1 ian. 2026
• Contribuția la asigurările sociale scade la 7,6%; deducerea personală 114.540 NOK; treptele 4 și 5 ale impozitului pe tranșe la 16,8% și 17,8%Lege 1 ian. 2026
• Nou barem al impozitului pe venit, cu cota maximă de 37,5%; credit fiscal pentru venitul din muncă de până la 3.430 €; contribuția angajatului la pensie 7,30%Lege 1 ian. 2026
• Nou barem al impozitului pe venit: tranșe de 20, 26, 34 și 39%, cote mai mici pentru cei cu copii și pentru tinerii de până la 30 de ani (Legea 5246/2025)Lege 1 ian. 2026
• Tranșă scutită de 22.000 €, tranșe noi și deduceri prevăzute la articolul 14B pentru copii, locuință și cheltuieli ecologice (Legea 244(I)/2025)Lege 1 ian. 2026
• Pragurile de reținere cresc la 498.122 și 1.398.450 ISK pe lună; deducerea personală 72.492 ISK pe lunăLege 1 ian. 2026
• Baza lunară maximă de contribuții 11.958 €; salariul mediu pentru bazele de contribuții 1.993 € (NN 150/2025)Lege 1 ian. 2026
• Salariul minim 50.000 ALL; salariul maxim pentru contribuțiile sociale 186.416 ALLLege 1 ian. 2026
• Scutire de bază de 700 € pe lună pentru toată lumea, indiferent de venit; impozitul pe venit rămâne 22%Lege 1 ian. 2026
• Salariul minim crește la 8.647 UAH, iar beneficiul fiscal social la 1.664 UAH (Legea bugetului nr. 4695-IX)Lege 1 ian. 2026
• Contribuția la pensie a angajatorului crește la 12%, iar plafonul SGK ajunge la 9 salarii minime; reducerea generală a Trezoreriei scade la 2 puncte (Legea 7566)Lege 1 ian. 2026
• Salariul minim pe țară crește la 6.300 de lei lunar (HG nr. 771/2025); scutirea personală rămâne de 29.700 de lei pe anGuvern 1 ian. 2026
• Federația Bosniei și Herțegovinei: contribuțiile angajatorului scad de la 10,5% la 5% din brut (Monitorul Oficial 33/25)Lege 1 iul. 2025
• Contribuția la pensie a angajatorului scade la 0%; angajatul plătește 10% (Monitorul Oficial 94/2024)Lege 1 oct. 2024
• Noi tranșe ale impozitului pe salarii: 0% până la 250 €, 8% până la 450 €, 10% peste (Legea 08/L-142)Lege 23 aug. 2024

Metodă

Construit ca să poată fi verificat

1. Doar surse primare. Legi, hotărâri și tabelele administrațiilor fiscale – niciodată alt calculator.
2. Tabele oficiale ca test. Fiecare motor de calcul reproduce tabelele oficiale înainte de publicare.
3. Fiecare rând explicat. Formula, cifrele tale și baza legală a fiecărei rețineri.
4. Confidențial din start. Calculele se fac în browserul tău; nimic din ce scrii nu se salvează.