Ndryshime në rregulla
LigjBaza maksimale e Social Security për vitin 2027 është 192 300 $ (nga 6,2% për punëmarrësin dhe për punëdhënësin)1 jan 2027LigjPjesa e patatueshme e pagës rritet në 37 369 RSD në muaj (Fletorja Zyrtare 80/2026)1 jan 2027LigjMinimumi i patatueshëm rritet në 570 € në muaj1 jan 2027QeveriPaga minimale mujore rritet në 1 245 € (vendimi i qeverisë nr. 509)1 jan 2027LigjZbritja prej 5 pikësh përqindjeje në kontributet SGK për punëdhënësit e industrisë përpunuese mbaron më 31 dhjetor 2026, nëse presidenti nuk e zgjat (Ligji 5510, neni kalimtar 108)1 jan 2027PritetIRS: indeksimi me inflacionin për vitin 2027 (shkallët tatimore dhe zbritja standarde)nën 2026LigjFormulë e re për tatimin që mbahet në burim mbi pagën: shuma e patatueshme 11 550 € dhe ulje të reja për fëmijët1 nën 2026PritetBuxheti i vjeshtës – pragjet e tatimit mbi të ardhurat janë ngrirë tashmë deri në prill 203128 tet 2026QeveriBazat maksimale të kontributeve për vitin 2027: pensioni 8 850 €, shëndetësia 6 375 € në muaj7 tet 2026ProjektligjBuxheti për vitin 2027 – shkalla me normën bazë +2 500 €, kreditë tatimore personale 2 125 €6 tet 2026LigjBazat maksimale rriten: CCSS 10 000 €, CAR 6 276 €, klasa A e CMRC 4 067 € në muaj1 tet 2026LigjPaga minimale për vitin 2027 caktohet 4 950 zloti në muaj (rregullore e Këshillit të Ministrave)15 sht 2026LigjE ardhura maksimale e siguruar rritet në 2 300 € në muaj (nga 2 111,64 €)1 gush 2026LigjPaga minimale 4 325 RON; pjesa e patatueshme e pagës minimale ulet në 200 RON për pagat bruto deri në 4 600 RON1 korr 2026LigjNdarje e re e kontributeve prej 28%: pensioni 19,9%, papunësia 0,1% (Gazeta Zyrtare 148/2026)1 korr 2026LigjIndeksim prej 2,5%: paga minimale sociale 2 771,33 €, baza maksimale 13 856,63 €1 qer 2026LigjPaga minimale (SMIC) rritet në 12,31 € në orë1 qer 2026LigjU botua urdhri për kontributet e vitit 2026: baza maksimale 5 101,20 € në muaj, kontributi MEI 0,90%31 mar 2026LigjKontributi i detyrueshëm shëndetësor rritet në 39,36 € në muaj (Fletorja Zyrtare e Sllovenisë nr. 16/2026)1 mar 2026LigjTabela të reja të mbajtjes në burim IRS për vitin 2026 për kontinentin, Azoret dhe Madeirën1 jan 2026LigjIRPEF: norma e shkallës së dytë (28 000–50 000 €) ulet nga 35% në 33%1 jan 2026LigjReforma e IGR: zbritja me kartën SMaC bëhet kredi tatimore (Ligji nr. 141/2025)1 jan 2026LigjKontributi i pensionit rritet në 8,5% (punëmarrësi dhe punëdhënësi); kredi tatimore për CO2 prej 216 € në vit1 jan 2026LigjPaga mesatare për vitin 2026 është 48 967 Kč: tatim 23% mbi 146 901 Kč në muaj, baza maksimale e sigurimeve shoqërore 2 350 416 Kč në vit1 jan 2026LigjNga viti 2026 katër norma të tatimit mbi të ardhurat: 19, 25, 30 dhe 35%; kontributi shëndetësor i punëmarrësit 5%1 jan 2026LigjLehtësia familjare në vitin 2026: 133 340 Ft në muaj për çdo person në ngarkim me një fëmijë – dyfishi i nivelit në fillim të vitit 20251 jan 2026LigjTarifat e tatimit në burim për vitin 2026 për të 26 kantonet; pragjet e BVG të pandryshuara (pragu i hyrjes 22 680 CHF, zbritja e koordinimit 26 460 CHF)1 jan 2026LigjKontribut i ri prej 0,2% i punëmarrësit në arkën familjare për pagesën prindërore; pjesa e punëmarrësit për AHV/IV/FAK tani është 4,90%1 jan 2026LigjReforma e shkallëve: tatimi i mesëm (7,5%), tatimi i lartë (7,5%) dhe tatimi më i lartë (5%) zëvendësojnë tatimin e lartë prej 15%; zbritja për punësim 12,75%, deri në 63 300 DKK1 jan 2026LigjKredi tatimore më e lartë për të ardhurat nga puna; pragu i tatimit shtetëror mbi të ardhurat rritet në 643 000 SEK1 jan 2026LigjKontributi i sigurimeve shoqërore ulet në 7,6%; zbritja personale 114 540 NOK; shkallët 4 dhe 5 të tatimit progresiv 16,8% dhe 17,8%1 jan 2026LigjShkallë e re e tatimit mbi të ardhurat me normë maksimale 37,5%; zbritja për të ardhurat nga puna deri në 3 430 €; kontributi i pensionit i punëmarrësit 7,30%1 jan 2026LigjShkallë e re e tatimit mbi të ardhurat: norma 20, 26, 34 dhe 39%, norma më të ulëta për ata me fëmijë dhe për të rinjtë nën 30 vjeç (Ligji 5246/2025)1 jan 2026LigjShkallë e patatueshme 22 000 €, shkallë të reja dhe zbritje sipas nenit 14B për fëmijët, banesën dhe shpenzimet e gjelbra (Ligji 244(I)/2025)1 jan 2026LigjPragjet e mbajtjes në burim rriten në 498 122 dhe 1 398 450 ISK në muaj; lehtësia personale 72 492 ISK në muaj1 jan 2026LigjBaza maksimale mujore e kontributeve 11 958 €; paga mesatare për llogaritjen e bazave 1 993 € (NN 150/2025)1 jan 2026LigjPaga minimale 50 000 lekë; paga maksimale për kontributet shoqërore 186 416 lekë1 jan 2026LigjShuma bazë e patatueshme 700 € në muaj për të gjithë, pavarësisht të ardhurave; tatimi mbi të ardhurat mbetet 22%1 jan 2026LigjPaga minimale rritet në 8 647 UAH dhe lehtësia tatimore sociale në 1 664 UAH (Ligji për buxhetin e shtetit nr. 4695-IX)1 jan 2026LigjKontributi i pensionit nga punëdhënësi rritet në 12% dhe baza maksimale e SGK në nëntë paga minimale; zbritja e përgjithshme e thesarit ulet në 2 pikë (Ligji 7566)1 jan 2026QeveriPaga minimale rritet në 6 300 MDL në muaj (vendimi i qeverisë 771/2025); përjashtimi personal mbetet 29 700 MDL në vit1 jan 2026LigjFederata e Bosnjë-Hercegovinës: kontributet e punëdhënësit ulen nga 10,5% në 5% të pagës bruto (Gazeta Zyrtare 33/25)1 korr 2025LigjKontributi i pensionit nga punëdhënësi ulet në 0%; punëmarrësi paguan 10% (Fletorja Zyrtare 94/2024)1 tet 2024LigjShkallët e reja të tatimit në paga: 0% deri në 250 €, 8% deri në 450 €, 10% mbi 450 € (Ligji Nr. 08/L-142)23 gush 2024
44
Salary CodexPaga dhe tatime

Metodologjia · Kosova

Si e llogarisim pagën neto në Kosovë

Llogaritja zbaton ligjin Nr. 05/L-028 për tatimin në të ardhurat personale, me shkallët e ndryshuara nga ligji Nr. 08/L-142, dhe udhëzimin administrativ Nr. 01/2016 për kontributet pensionale, siç i publikon Administrata Tatimore e Kosovës – shihni burimet e të dhënave.

Kontributi pensional

Punëdhënësi ndal 5% nga paga bruto si kontribut pensional dhe paguan nga vetja edhe 5%; të dyja shkojnë në Fondin e Kursimeve Pensionale të Kosovës. Kontributi nuk ka kufi të sipërm. Kontributi i punëmarrësit zbritet nga paga e tatueshme.

Tatimi në paga

Paga e tatueshme është paga bruto minus kontributi pensional i punëmarrësit. Te punëdhënësi kryesor tatimi llogaritet me shkallët mujore të nenit 6, siç i ndryshoi ligji 08/L-142 nga 23 gushti 2024: 0% deri në 250 €, 8% nga 250 € deri në 450 € dhe 10% mbi 450 € (në vit 3 000 € dhe 5 400 €). Punëdhënësi që nuk është punëdhënës kryesor mban 10% të gjithë pagës së tatueshme (neni 38). Në 2025 dhe 2026 vlejnë të njëjtat shkallë.

Kostoja e punëdhënësit

Kostoja totale është paga bruto plus kontributi pensional prej 5% i punëdhënësit.

Verifikimet

VerifikimiÇfarë përfshinRezultati
Shkallët mujore250 € → 0 €, 450 € → 16 €, 451 € → 16,10 € tatim, sipas njoftimit të ATK-sëI njëjtë
Shkallët vjetoreTatimi i mbajtur në 12 muaj = 192 € + 10% mbi 5 400 € në vit, për paga nga 300 € deri në 2 500 €I njëjtë
Shembulli 1 000 €Pensioni 50 €, paga e tatueshme 950 €, tatimi 66 €, neto 884 €, llogaritur me dorëPërputhet
Punëdhënës tjetër600 € → 10% × 570 € = 57 € tatimPërputhet

Çfarë nuk përfshihet ende

  • Kontributet pensionale vullnetare deri në 10% shtesë nga punëmarrësi dhe punëdhënësi.
  • Deklarata vjetore dhe të ardhurat nga burime të tjera.
  • Pagesat për persona fizikë jo afaristë, kontratat mbi vepër dhe pensionet.
  • Shpërblimet, orët shtesë dhe pagesat e tjera jashtë pagës bazë.

Vetëm vlerësime. Nuk përbën këshillë tatimore, ligjore apo financiare.

Salary Codex