Ndryshime në rregulla
LigjBaza maksimale e Social Security për vitin 2027 është 192 300 $ (nga 6,2% për punëmarrësin dhe për punëdhënësin)1 jan 2027LigjPjesa e patatueshme e pagës rritet në 37 369 RSD në muaj (Fletorja Zyrtare 80/2026)1 jan 2027LigjMinimumi i patatueshëm rritet në 570 € në muaj1 jan 2027QeveriPaga minimale mujore rritet në 1 245 € (vendimi i qeverisë nr. 509)1 jan 2027LigjZbritja prej 5 pikësh përqindjeje në kontributet SGK për punëdhënësit e industrisë përpunuese mbaron më 31 dhjetor 2026, nëse presidenti nuk e zgjat (Ligji 5510, neni kalimtar 108)1 jan 2027PritetIRS: indeksimi me inflacionin për vitin 2027 (shkallët tatimore dhe zbritja standarde)nën 2026LigjFormulë e re për tatimin që mbahet në burim mbi pagën: shuma e patatueshme 11 550 € dhe ulje të reja për fëmijët1 nën 2026PritetBuxheti i vjeshtës – pragjet e tatimit mbi të ardhurat janë ngrirë tashmë deri në prill 203128 tet 2026QeveriBazat maksimale të kontributeve për vitin 2027: pensioni 8 850 €, shëndetësia 6 375 € në muaj7 tet 2026ProjektligjBuxheti për vitin 2027 – shkalla me normën bazë +2 500 €, kreditë tatimore personale 2 125 €6 tet 2026LigjBazat maksimale rriten: CCSS 10 000 €, CAR 6 276 €, klasa A e CMRC 4 067 € në muaj1 tet 2026LigjPaga minimale për vitin 2027 caktohet 4 950 zloti në muaj (rregullore e Këshillit të Ministrave)15 sht 2026LigjE ardhura maksimale e siguruar rritet në 2 300 € në muaj (nga 2 111,64 €)1 gush 2026LigjPaga minimale 4 325 RON; pjesa e patatueshme e pagës minimale ulet në 200 RON për pagat bruto deri në 4 600 RON1 korr 2026LigjNdarje e re e kontributeve prej 28%: pensioni 19,9%, papunësia 0,1% (Gazeta Zyrtare 148/2026)1 korr 2026LigjIndeksim prej 2,5%: paga minimale sociale 2 771,33 €, baza maksimale 13 856,63 €1 qer 2026LigjPaga minimale (SMIC) rritet në 12,31 € në orë1 qer 2026LigjU botua urdhri për kontributet e vitit 2026: baza maksimale 5 101,20 € në muaj, kontributi MEI 0,90%31 mar 2026LigjKontributi i detyrueshëm shëndetësor rritet në 39,36 € në muaj (Fletorja Zyrtare e Sllovenisë nr. 16/2026)1 mar 2026LigjTabela të reja të mbajtjes në burim IRS për vitin 2026 për kontinentin, Azoret dhe Madeirën1 jan 2026LigjIRPEF: norma e shkallës së dytë (28 000–50 000 €) ulet nga 35% në 33%1 jan 2026LigjReforma e IGR: zbritja me kartën SMaC bëhet kredi tatimore (Ligji nr. 141/2025)1 jan 2026LigjKontributi i pensionit rritet në 8,5% (punëmarrësi dhe punëdhënësi); kredi tatimore për CO2 prej 216 € në vit1 jan 2026LigjPaga mesatare për vitin 2026 është 48 967 Kč: tatim 23% mbi 146 901 Kč në muaj, baza maksimale e sigurimeve shoqërore 2 350 416 Kč në vit1 jan 2026LigjNga viti 2026 katër norma të tatimit mbi të ardhurat: 19, 25, 30 dhe 35%; kontributi shëndetësor i punëmarrësit 5%1 jan 2026LigjLehtësia familjare në vitin 2026: 133 340 Ft në muaj për çdo person në ngarkim me një fëmijë – dyfishi i nivelit në fillim të vitit 20251 jan 2026LigjTarifat e tatimit në burim për vitin 2026 për të 26 kantonet; pragjet e BVG të pandryshuara (pragu i hyrjes 22 680 CHF, zbritja e koordinimit 26 460 CHF)1 jan 2026LigjKontribut i ri prej 0,2% i punëmarrësit në arkën familjare për pagesën prindërore; pjesa e punëmarrësit për AHV/IV/FAK tani është 4,90%1 jan 2026LigjReforma e shkallëve: tatimi i mesëm (7,5%), tatimi i lartë (7,5%) dhe tatimi më i lartë (5%) zëvendësojnë tatimin e lartë prej 15%; zbritja për punësim 12,75%, deri në 63 300 DKK1 jan 2026LigjKredi tatimore më e lartë për të ardhurat nga puna; pragu i tatimit shtetëror mbi të ardhurat rritet në 643 000 SEK1 jan 2026LigjKontributi i sigurimeve shoqërore ulet në 7,6%; zbritja personale 114 540 NOK; shkallët 4 dhe 5 të tatimit progresiv 16,8% dhe 17,8%1 jan 2026LigjShkallë e re e tatimit mbi të ardhurat me normë maksimale 37,5%; zbritja për të ardhurat nga puna deri në 3 430 €; kontributi i pensionit i punëmarrësit 7,30%1 jan 2026LigjShkallë e re e tatimit mbi të ardhurat: norma 20, 26, 34 dhe 39%, norma më të ulëta për ata me fëmijë dhe për të rinjtë nën 30 vjeç (Ligji 5246/2025)1 jan 2026LigjShkallë e patatueshme 22 000 €, shkallë të reja dhe zbritje sipas nenit 14B për fëmijët, banesën dhe shpenzimet e gjelbra (Ligji 244(I)/2025)1 jan 2026LigjPragjet e mbajtjes në burim rriten në 498 122 dhe 1 398 450 ISK në muaj; lehtësia personale 72 492 ISK në muaj1 jan 2026LigjBaza maksimale mujore e kontributeve 11 958 €; paga mesatare për llogaritjen e bazave 1 993 € (NN 150/2025)1 jan 2026LigjPaga minimale 50 000 lekë; paga maksimale për kontributet shoqërore 186 416 lekë1 jan 2026LigjShuma bazë e patatueshme 700 € në muaj për të gjithë, pavarësisht të ardhurave; tatimi mbi të ardhurat mbetet 22%1 jan 2026LigjPaga minimale rritet në 8 647 UAH dhe lehtësia tatimore sociale në 1 664 UAH (Ligji për buxhetin e shtetit nr. 4695-IX)1 jan 2026LigjKontributi i pensionit nga punëdhënësi rritet në 12% dhe baza maksimale e SGK në nëntë paga minimale; zbritja e përgjithshme e thesarit ulet në 2 pikë (Ligji 7566)1 jan 2026QeveriPaga minimale rritet në 6 300 MDL në muaj (vendimi i qeverisë 771/2025); përjashtimi personal mbetet 29 700 MDL në vit1 jan 2026LigjFederata e Bosnjë-Hercegovinës: kontributet e punëdhënësit ulen nga 10,5% në 5% të pagës bruto (Gazeta Zyrtare 33/25)1 korr 2025LigjKontributi i pensionit nga punëdhënësi ulet në 0%; punëmarrësi paguan 10% (Fletorja Zyrtare 94/2024)1 tet 2024LigjShkallët e reja të tatimit në paga: 0% deri në 250 €, 8% deri në 450 €, 10% mbi 450 € (Ligji Nr. 08/L-142)23 gush 2024
44

Paga dhe tatime

Sa vlen në të vërtetë një pagë – në 45 vende.

Paga neto e llogaritur sipas rregullave të çdo vendi dhe në gjuhën e tij: çdo rresht i shpjeguar, çdo rregull nga një burim zyrtar, çdo version i verifikuar me tabelat zyrtare.

Dokumentet zyrtare mbi të cilat mbështeten rregullat
600
Vende
45
Gjuhë, secila e shkruar drejtpërdrejt
35
Mbretëria e BashkuarUkrainëTurqiZvicërSuediSpanjëSllovakiSlloveniSerbiRumaniPortugaliPoloniNorvegjiHolandëMal i ZiMoldaviMaqedonia e VeriutLituaniLetoniKosovëItaliIrlandëIslandëHungariGreqiGjermaniFrancëFinlandëEstoniDanimarkëÇekiQiproKroaciBullgariBosnjë-HercegovinëBelgjikëAustriShqipëriSan-MarinoMonakoMaltëLuksemburgLihtenshtajnAndorrëSan-MarinoMonakoMaltëLuksemburgLihtenshtajnAndorrëNë fokusShqipëriKontributet shoqërore dhe shëndetësore, tatimi mbi pagën 13% dhe 23%, zbritja sipas nenit 22 dhe kostoja e punëdhënësit

Të gjitha vendet evropiane janë të hapura (44), secili në gjuhën e vet

Vendet

Zgjidhni vendin tuaj

Monitorimi i rregullave

Ndryshimet që ndjekim

  • Baza maksimale e Social Security për vitin 2027 është 192 300 $ (nga 6,2% për punëmarrësin dhe për punëdhënësin)Ligj 1 jan 2027
  • Pjesa e patatueshme e pagës rritet në 37 369 RSD në muaj (Fletorja Zyrtare 80/2026)Ligj 1 jan 2027
  • Minimumi i patatueshëm rritet në 570 € në muajLigj 1 jan 2027
  • Paga minimale mujore rritet në 1 245 € (vendimi i qeverisë nr. 509)Qeveri 1 jan 2027
  • Zbritja prej 5 pikësh përqindjeje në kontributet SGK për punëdhënësit e industrisë përpunuese mbaron më 31 dhjetor 2026, nëse presidenti nuk e zgjat (Ligji 5510, neni kalimtar 108)Ligj 1 jan 2027
  • IRS: indeksimi me inflacionin për vitin 2027 (shkallët tatimore dhe zbritja standarde)Pritet pritet: nëntor 2026
  • Formulë e re për tatimin që mbahet në burim mbi pagën: shuma e patatueshme 11 550 € dhe ulje të reja për fëmijëtLigj 1 nën 2026
  • Buxheti i vjeshtës – pragjet e tatimit mbi të ardhurat janë ngrirë tashmë deri në prill 2031Pritet 28 tet 2026
  • Bazat maksimale të kontributeve për vitin 2027: pensioni 8 850 €, shëndetësia 6 375 € në muajQeveri 7 tet 2026
  • Buxheti për vitin 2027 – shkalla me normën bazë +2 500 €, kreditë tatimore personale 2 125 €Projektligj 6 tet 2026
  • Bazat maksimale rriten: CCSS 10 000 €, CAR 6 276 €, klasa A e CMRC 4 067 € në muajLigj 1 tet 2026
  • Paga minimale për vitin 2027 caktohet 4 950 zloti në muaj (rregullore e Këshillit të Ministrave)Ligj 15 sht 2026
  • E ardhura maksimale e siguruar rritet në 2 300 € në muaj (nga 2 111,64 €)Ligj 1 gush 2026
  • Paga minimale 4 325 RON; pjesa e patatueshme e pagës minimale ulet në 200 RON për pagat bruto deri në 4 600 RONLigj 1 korr 2026
  • Ndarje e re e kontributeve prej 28%: pensioni 19,9%, papunësia 0,1% (Gazeta Zyrtare 148/2026)Ligj 1 korr 2026
  • Indeksim prej 2,5%: paga minimale sociale 2 771,33 €, baza maksimale 13 856,63 €Ligj 1 qer 2026
  • Paga minimale (SMIC) rritet në 12,31 € në orëLigj 1 qer 2026
  • U botua urdhri për kontributet e vitit 2026: baza maksimale 5 101,20 € në muaj, kontributi MEI 0,90%Ligj 31 mar 2026
  • Kontributi i detyrueshëm shëndetësor rritet në 39,36 € në muaj (Fletorja Zyrtare e Sllovenisë nr. 16/2026)Ligj 1 mar 2026
  • Tabela të reja të mbajtjes në burim IRS për vitin 2026 për kontinentin, Azoret dhe MadeirënLigj 1 jan 2026
  • IRPEF: norma e shkallës së dytë (28 000–50 000 €) ulet nga 35% në 33%Ligj 1 jan 2026
  • Reforma e IGR: zbritja me kartën SMaC bëhet kredi tatimore (Ligji nr. 141/2025)Ligj 1 jan 2026
  • Kontributi i pensionit rritet në 8,5% (punëmarrësi dhe punëdhënësi); kredi tatimore për CO2 prej 216 € në vitLigj 1 jan 2026
  • Paga mesatare për vitin 2026 është 48 967 Kč: tatim 23% mbi 146 901 Kč në muaj, baza maksimale e sigurimeve shoqërore 2 350 416 Kč në vitLigj 1 jan 2026
  • Nga viti 2026 katër norma të tatimit mbi të ardhurat: 19, 25, 30 dhe 35%; kontributi shëndetësor i punëmarrësit 5%Ligj 1 jan 2026
  • Lehtësia familjare në vitin 2026: 133 340 Ft në muaj për çdo person në ngarkim me një fëmijë – dyfishi i nivelit në fillim të vitit 2025Ligj 1 jan 2026
  • Tarifat e tatimit në burim për vitin 2026 për të 26 kantonet; pragjet e BVG të pandryshuara (pragu i hyrjes 22 680 CHF, zbritja e koordinimit 26 460 CHF)Ligj 1 jan 2026
  • Kontribut i ri prej 0,2% i punëmarrësit në arkën familjare për pagesën prindërore; pjesa e punëmarrësit për AHV/IV/FAK tani është 4,90%Ligj 1 jan 2026
  • Reforma e shkallëve: tatimi i mesëm (7,5%), tatimi i lartë (7,5%) dhe tatimi më i lartë (5%) zëvendësojnë tatimin e lartë prej 15%; zbritja për punësim 12,75%, deri në 63 300 DKKLigj 1 jan 2026
  • Kredi tatimore më e lartë për të ardhurat nga puna; pragu i tatimit shtetëror mbi të ardhurat rritet në 643 000 SEKLigj 1 jan 2026
  • Kontributi i sigurimeve shoqërore ulet në 7,6%; zbritja personale 114 540 NOK; shkallët 4 dhe 5 të tatimit progresiv 16,8% dhe 17,8%Ligj 1 jan 2026
  • Shkallë e re e tatimit mbi të ardhurat me normë maksimale 37,5%; zbritja për të ardhurat nga puna deri në 3 430 €; kontributi i pensionit i punëmarrësit 7,30%Ligj 1 jan 2026
  • Shkallë e re e tatimit mbi të ardhurat: norma 20, 26, 34 dhe 39%, norma më të ulëta për ata me fëmijë dhe për të rinjtë nën 30 vjeç (Ligji 5246/2025)Ligj 1 jan 2026
  • Shkallë e patatueshme 22 000 €, shkallë të reja dhe zbritje sipas nenit 14B për fëmijët, banesën dhe shpenzimet e gjelbra (Ligji 244(I)/2025)Ligj 1 jan 2026
  • Pragjet e mbajtjes në burim rriten në 498 122 dhe 1 398 450 ISK në muaj; lehtësia personale 72 492 ISK në muajLigj 1 jan 2026
  • Baza maksimale mujore e kontributeve 11 958 €; paga mesatare për llogaritjen e bazave 1 993 € (NN 150/2025)Ligj 1 jan 2026
  • Paga minimale 50 000 lekë; paga maksimale për kontributet shoqërore 186 416 lekëLigj 1 jan 2026
  • Shuma bazë e patatueshme 700 € në muaj për të gjithë, pavarësisht të ardhurave; tatimi mbi të ardhurat mbetet 22%Ligj 1 jan 2026
  • Paga minimale rritet në 8 647 UAH dhe lehtësia tatimore sociale në 1 664 UAH (Ligji për buxhetin e shtetit nr. 4695-IX)Ligj 1 jan 2026
  • Kontributi i pensionit nga punëdhënësi rritet në 12% dhe baza maksimale e SGK në nëntë paga minimale; zbritja e përgjithshme e thesarit ulet në 2 pikë (Ligji 7566)Ligj 1 jan 2026
  • Paga minimale rritet në 6 300 MDL në muaj (vendimi i qeverisë 771/2025); përjashtimi personal mbetet 29 700 MDL në vitQeveri 1 jan 2026
  • Federata e Bosnjë-Hercegovinës: kontributet e punëdhënësit ulen nga 10,5% në 5% të pagës bruto (Gazeta Zyrtare 33/25)Ligj 1 korr 2025
  • Kontributi i pensionit nga punëdhënësi ulet në 0%; punëmarrësi paguan 10% (Fletorja Zyrtare 94/2024)Ligj 1 tet 2024
  • Shkallët e reja të tatimit në paga: 0% deri në 250 €, 8% deri në 450 €, 10% mbi 450 € (Ligji Nr. 08/L-142)Ligj 23 gush 2024

Metoda

E ndërtuar që të mund të verifikohet

  1. Vetëm burime parësore. Ligje, vendime dhe tabela të administratave tatimore – kurrë një kalkulator tjetër.
  2. Tabelat zyrtare si provë. Çdo modul llogaritjeje i riprodhon tabelat zyrtare para publikimit.
  3. Çdo rresht i shpjeguar. Formula, shumat tuaja dhe baza ligjore e çdo ndalese.
  4. Privatësia që në fillim. Llogaritja bëhet në shfletuesin tuaj; asgjë nga ato që futni nuk ruhet.
Burimet e të dhënave dhe licencat
Salary Codex