So berechnen wir Brutto-Netto in Belgien

Der Rechner bildet die Lohnabrechnung einer vollzeitbeschäftigten Angestellten der Privatwirtschaft nach, Monat für Monat, weil sich der Beschäftigungsbonus 2026 fünfmal und der Berufssteuervorabzug im November ändern. Quellen: Schlüsselformel, Regeln der Anlage III KE/EStGB 92 und Simulator des FÖD Finanzen sowie die Verwaltungsanweisungen des LSS – siehe Datenquellen.

LSS und Beschäftigungsbonus

Vom Bruttolohn werden 13,07 % persönlicher LSS-Beitrag einbehalten. Niedrige Löhne erhalten den Beschäftigungsbonus: Teil A (bis 127,54 € im Monat) und Teil B (bis 171,99 €), jeweils linear abgebaut; ab 3.403,62 € brutto entfällt er. Grenzen und Beträge hängen vom Monat ab (Januar–Februar, März, April–Juni, Juli–August und ab September 2026).

Berufssteuervorabzug

Steuerpflichtiges Monatsgehalt (brutto minus LSS) × 12, abzüglich 30 % pauschaler Werbungskosten (höchstens 6.070 €), dann der Grundtarif von 26,75 % bis 53,50 % (einschließlich 7 % Gemeindesteuer), abzüglich der Steuer auf den steuerfreien Betrag – 11.170 € bis Oktober, 11.550 € ab November 2026 – und abzüglich der Ermäßigungen für Kinder und andere Familienlasten. Hat der Partner kein Einkommen, werden ihm 30 % des Einkommens (höchstens 13.790 €, ab November 11.780 €) zugewiesen (Ehequotient). Der Jahresbetrag geteilt durch 12, abzüglich des steuerlichen Beschäftigungsbonus (33,14 % von Teil A und 52,54 % von Teil B), ist der Vorabzug des Monats.

Sonderbeitrag zur sozialen Sicherheit

Je Quartal nach Quartalslohn und Familienstand (alleinstehend oder verheiratet mit oder ohne Einkommen des Partners), von 0 bis höchstens 182,82 € im Quartal; monatlich als Vorschuss einbehalten. Das doppelte Urlaubsgeld zählt nicht mit, die Jahresendprämie schon.

Urlaubsgeld und Jahresendprämie

Das doppelte Urlaubsgeld beträgt 92 % des Monatsgehalts (im Mai); auf 85 % davon werden 13,07 % einbehalten. Die Jahresendprämie (ein Monatsgehalt im Dezember) folgt dem normalen LSS. Beide sind außergewöhnliche Vergütungen: der Vorabzug ist ein einziger Satz nach dem Jahresbetrag der normalen Bezüge (wir nehmen den steuerpflichtigen Jahreslohn nach LSS), mit Befreiung und Ermäßigung für Kinder zu Lasten.

Arbeitgeberkosten

Gezeigt wird der Grundbeitrag mit Lohnmäßigung der Privatwirtschaft (Kategorie 1): 25,00 % des Bruttolohns vor der strukturellen Ermäßigung. Sonderbeiträge, der Fonds für Unternehmensschließungen und außergesetzliche Vorteile sind nicht berücksichtigt.

Prüfung

Noch nicht enthalten

• Arbeiter (108 %), Teilzeit, Unternehmensleiter und öffentlicher Dienst.
• Mahlzeitschecks, Firmenwagen, Gruppenversicherung und andere außergesetzliche Vorteile.
• Die Einkommensteuer selbst: tatsächliche Gemeindesteuer, Abzüge und Steuergutschriften.

Schätzung. Keine Steuer-, Rechts- oder Finanzberatung.