Novetats normatives
LleiLa base màxima de la Social Security per al 2027 és de 192.300 $ (un 6,2% a càrrec del treballador i un altre 6,2% de l'empresa)1 de gen. del 2027LleiLa part exempta del sou puja a 37.369 RSD al mes (butlletí oficial de Sèrbia 80/2026)1 de gen. del 2027LleiEl mínim exempt puja a 570 € al mes1 de gen. del 2027GovernEl salari mínim mensual puja a 1.245 € (resolució del Govern núm. 509)1 de gen. del 2027LleiLa rebaixa de 5 punts percentuals en les cotitzacions SGK per a les empreses de la indústria manufacturera s’acaba el 31 de desembre de 2026 si el president no la prorroga (Llei 5510, article transitori 108)1 de gen. del 2027PrevistIRS: actualització per inflació per al 2027 (trams de l’impost i deducció estàndard)nov. del 2026LleiNova fórmula de retenció sobre el sou: import exempt d’11.550 € i noves reduccions per fills1 de nov. del 2026PrevistPressupost de tardor – els llindars de l’impost sobre la renda ja estan congelats fins a l’abril del 203128 d’oct. del 2026GovernBases màximes de cotització per al 2027: pensions 8.850 €, salut 6.375 € al mes7 d’oct. del 2026ProjectePressupost del 2027 – tram al tipus bàsic +2.500 €, crèdits fiscals personals 2.125 €6 d’oct. del 2026LleiBases màximes més altes: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, classe A de la CMRC 4.067 € al mes1 d’oct. del 2026LleiEl salari mínim del 2027 es fixa en 4.950 zlotys al mes (reglament del Consell de Ministres)15 de set. del 2026LleiLa renda màxima assegurada puja a 2.300 € al mes (des de 2.111,64 €)1 d’ag. del 2026LleiSalari mínim de 4.325 RON; la part exempta del salari mínim baixa a 200 RON per a sous bruts de fins a 4.600 RON1 de jul. del 2026LleiNou repartiment de les cotitzacions del 28 %: pensions 19,9 %, atur 0,1 % (butlletí oficial 148/2026)1 de jul. del 2026LleiIndexació del 2,5 %: salari social mínim 2.771,33 €, base màxima 13.856,63 €1 de juny del 2026LleiEl salari mínim (SMIC) puja a 12,31 € l’hora1 de juny del 2026LleiOrdre de cotització 2026 publicada a Espanya: base màxima 5.101,20 € al mes, MEI 0,90 %31 de març del 2026LleiLa cotització obligatòria de salut puja a 39,36 € al mes (butlletí oficial d’Eslovènia núm. 16/2026)1 de març del 2026LleiNoves taules de retenció de l’IRS per al 2026 per al continent, les Açores i Madeira1 de gen. del 2026LleiIRPEF: el tipus del segon tram (28.000–50.000 €) baixa del 35 % al 33 %1 de gen. del 2026LleiReforma de l’IGR: la deducció amb la targeta SMaC esdevé un crèdit fiscal (Llei núm. 141/2025)1 de gen. del 2026LleiLa cotització per pensions puja al 8,5 % (treballador i empresa); crèdit fiscal CO2 de 216 € l’any1 de gen. del 2026LleiEl salari mitjà del 2026 és de 48.967 Kč: impost del 23 % per sobre de 146.901 Kč al mes, base màxima de la seguretat social 2.350.416 Kč l’any1 de gen. del 2026LleiDes del 2026, quatre tipus de l’impost sobre la renda: 19, 25, 30 i 35 %; cotització del treballador a la salut 5 %1 de gen. del 2026LleiDesgravació familiar el 2026: 133.340 Ft al mes per cada persona a càrrec amb un fill, el doble que a principi del 20251 de gen. del 2026LleiTarifes de l’impost retingut a la font per al 2026 per als 26 cantons; llindars de la BVG sense canvis (llindar d’entrada 22.680 CHF, deducció de coordinació 26.460 CHF)1 de gen. del 2026LleiNova cotització del treballador del 0,2 % a la caixa familiar per a la prestació parental; la part del treballador a l’AHV/IV/FAK passa a ser del 4,90 %1 de gen. del 2026LleiReforma de trams: l’impost mitjà (7,5 %), l’impost superior (7,5 %) i l’impost màxim (5 %) substitueixen l’impost superior del 15 %; deducció per ocupació del 12,75 %, fins a 63.300 DKK1 de gen. del 2026LleiCrèdit fiscal més alt per rendes del treball; el llindar de l’impost estatal sobre la renda puja a 643.000 SEK1 de gen. del 2026LleiLa cotització a la seguretat social baixa al 7,6 %; deducció personal de 114.540 NOK; trams 4 i 5 de l’impost progressiu al 16,8 % i al 17,8 %1 de gen. del 2026LleiNova escala de l’impost sobre la renda amb un tipus màxim del 37,5 %; deducció per rendes del treball fins a 3.430 €; cotització del treballador per pensions 7,30 %1 de gen. del 2026LleiNova escala de l’impost sobre la renda: tipus del 20, 26, 34 i 39 %, tipus més baixos per a qui té fills i per als joves de menys de 30 anys (Llei 5246/2025)1 de gen. del 2026LleiTram exempt de 22.000 €, nous trams i deduccions de l’article 14B per fills, habitatge i despeses verdes (Llei 244(I)/2025)1 de gen. del 2026LleiEls llindars de retenció pugen a 498.122 i 1.398.450 ISK al mes; desgravació personal de 72.492 ISK al mes1 de gen. del 2026LleiBase mensual màxima de cotització d’11.958 €; salari mitjà per a les bases d’1.993 € (NN 150/2025)1 de gen. del 2026LleiSalari mínim de 50.000 ALL; salari màxim per a les cotitzacions socials de 186.416 ALL1 de gen. del 2026LleiImport bàsic exempt de 700 € al mes per a tothom, independentment dels ingressos; l’impost sobre la renda es manté en el 22 %1 de gen. del 2026LleiEl salari mínim puja a 8.647 UAH i la desgravació fiscal social, a 1.664 UAH (Llei del pressupost de l’Estat núm. 4695-IX)1 de gen. del 2026LleiLa cotització per pensions de l’empresa puja al 12 % i la base màxima de la SGK, a nou salaris mínims; la rebaixa general del Tresor baixa a 2 punts (Llei 7566)1 de gen. del 2026GovernEl salari mínim puja a 6.300 MDL al mes (resolució del Govern 771/2025); l’exempció personal es manté en 29.700 MDL l’any1 de gen. del 2026LleiFederació de Bòsnia i Hercegovina: les cotitzacions de l’empresa baixen del 10,5 % al 5 % del sou brut (butlletí oficial 33/25)1 de jul. del 2025LleiLa cotització per pensions de l’empresa baixa al 0 %; el treballador en paga el 10 % (butlletí oficial 94/2024)1 d’oct. del 2024LleiNous trams de l’impost sobre els sous: 0 % fins a 250 €, 8 % fins a 450 €, 10 % per sobre (Llei 08/L-142)23 d’ag. del 2024
44
Salary CodexSalaris i fiscalitat

Calculadora de sou net 2026 · Espanya

La retenció d’IRPF segueix pas a pas l’algorisme oficial de l’Agència Tributària, i les cotitzacions, les ordres de cotització publicades al BOE. Amb 30.000 € bruts l’any en 14 pagues, una persona soltera sense fills cobra 1.628,50 € nets al mes, amb una retenció del 16,42 %.

Exercici 2026Normes v2026.1Revisat 15 d’oct. del 2026Algorisme de l’AEAT aplicat

Dades

Net al mes——
Net a l’any——
Retencions—
Tipus marginal——
Cost per a l’empresa——

El net per a cada salari brut

La vostra situació, de 12.000 € a 150.000 € bruts l’any. Línies: límit exempt de retenció i base màxima de cotització.

Del brut al net

Una nòmina ordinària de novembre

I si…?

Escenaris amb les vostres dades

El càlcul línia per línia

Imports anuals. Feu clic en una línia: fórmula, les vostres xifres i base legal

ConcepteMesAnyPartBase

El net per a sous habituals

14 pagues, contracte indefinit, nòmina ordinària de novembre de 2026; a la dreta: cònjuge sense rendes i dos fills.

Brut / anyRetencióSeg. Social / mesNet / mesNet / anyCost empresa / anySituació 2, 2 fills
17.000 €2,84 %92,59 €1.087,21 €15.406 €22.495 €1.121,70 €
20.000 €8,86 %108,33 €1.193,67 €16.928 €26.430 €1.297,67 €
24.000 €13,51 %130,00 €1.352,69 €19.198 €31.716 €1.438,92 €
28.000 €15,58 %151,67 €1.536,73 €21.818 €37.002 €1.605,93 €
32.000 €17,14 %173,33 €1.720,61 €24.435 €42.288 €1.789,87 €
36.000 €18,35 %195,00 €1.904,57 €27.054 €47.574 €1.973,74 €
40.000 €19,36 %216,67 €2.087,33 €29.656 €52.860 €2.156,76 €
45.000 €21,05 %243,76 €2.293,92 €32.602 €59.468 €2.363,03 €
50.000 €22,40 %270,83 €2.500,60 €35.550 €66.075 €2.569,53 €
60.000 €24,44 %325,00 €2.913,28 €41.436 €79.290 €2.982,71 €
80.000 €28,92 %334,77 €3.726,95 €52.847 €99.871 €3.796,09 €
100.000 €32,11 %338,47 €4.510,82 €63.828 €120.094 €4.579,39 €

Xifres de 2026

Segons l’Agència Tributària i l’Ordre PJC/297/2026.

Concepte2026
Cotització del treballador (indefinit)6,50 %
Base màxima de cotització5.101,20 € / mes
MEI (treballador)0,15 %
Escala de retenció19 % a 47 %
Mínim personal5.550 €
Altres despeses deduïbles2.000 €
Sense retenció fins a (persona soltera)15.876 €

La retenció és un pagament a compte: la declaració de la renda aplica després l’escala de la vostra comunitat autònoma i les deduccions que us corresponguin. Navarra i el País Basc tenen taules de retenció pròpies, que no s’hi inclouen.

Salary Codex