Zmiany w przepisach
UstawaLimit podstawy składek Social Security na 2027 r. wynosi 192 300 $ (po 6,2% płacą pracownik i pracodawca)1 sty 2027UstawaKwota wynagrodzenia wolna od podatku wzrasta do 37 369 RSD miesięcznie (Dziennik Urzędowy 80/2026)1 sty 2027UstawaMinimum wolne od podatku wzrasta do 570 € miesięcznie1 sty 2027RządMinimalne wynagrodzenie miesięczne wzrasta do 1245 € (uchwała rządu nr 509)1 sty 2027UstawaObniżka składek SGK o 5 punktów dla pracodawców z przemysłu przetwórczego wygasa 31 grudnia 2026 r., jeśli prezydent jej nie przedłuży (ustawa 5510, przepis przejściowy art. 108)1 sty 2027OczekiwaneIRS: waloryzacja inflacyjna na 2027 r. (progi podatkowe, odliczenie standardowe)lis 2026UstawaNowy wzór zaliczki na podatek od wynagrodzeń: kwota wolna 11 550 € i nowe ulgi na dzieci1 lis 2026OczekiwaneBudżet jesienny – progi podatku dochodowego zamrożone już do kwietnia 2031 r.28 paź 2026RządLimity podstawy składek na 2027 r.: emerytalne 8850 €, zdrowotne 6375 € miesięcznie7 paź 2026Projekt ustawyBudżet na 2027 r. – próg stawki podstawowej +2500 €, ulgi osobiste 2125 €6 paź 2026UstawaWyższe limity składek: CCSS 10 000 €, CAR 6276 €, przedział A CMRC 4067 € miesięcznie1 paź 2026UstawaPłaca minimalna w 2027 r.: 4950 zł miesięcznie (rozporządzenie Rady Ministrów)15 wrz 2026UstawaMaksymalny dochód podlegający ubezpieczeniu wzrasta do 2300 € miesięcznie (z 2111,64 €)1 sie 2026UstawaPłaca minimalna 4325 RON; kwota wolna od podatku przy płacy minimalnej obniżona do 200 RON dla wynagrodzeń brutto do 4600 RON1 lip 2026UstawaNowy podział składek w wysokości 28%: emerytalna 19,9%, na wypadek bezrobocia 0,1% (Dziennik Urzędowy 148/2026)1 lip 2026UstawaIndeksacja o 2,5%: społeczna płaca minimalna 2771,33 €, limit podstawy składek 13 856,63 €1 cze 2026UstawaPłaca minimalna (SMIC) wzrasta do 12,31 € za godzinę1 cze 2026UstawaOpublikowano rozporządzenie o składkach na 2026 r.: limit 5101,20 € miesięcznie, składka MEI 0,90%31 mar 2026UstawaObowiązkowa składka zdrowotna wzrasta do 39,36 € miesięcznie (Dziennik Urzędowy 16/2026)1 mar 2026UstawaNowe tabele zaliczek IRS na 2026 r. dla kontynentu, Azorów i Madery1 sty 2026UstawaIRPEF: stawka drugiego progu (28 000–50 000 €) obniżona z 35% do 33%1 sty 2026UstawaReforma IGR: odliczenie z karty SMaC zastąpione ulgą podatkową (ustawa 141/2025)1 sty 2026UstawaSkładka emerytalna rośnie do 8,5% (pracownik i pracodawca); ulga podatkowa CO2 216 € rocznie1 sty 2026UstawaPrzeciętne wynagrodzenie na 2026 r.: 48 967 Kč; podatek 23% powyżej 146 901 Kč miesięcznie, limit składek na ubezpieczenie społeczne 2 350 416 Kč rocznie1 sty 2026UstawaOd 2026 r. cztery progi podatku dochodowego: 19, 25, 30 i 35%; składka zdrowotna pracownika 5%1 sty 2026UstawaUlga rodzinna w 2026 r.: 133 340 Ft miesięcznie na osobę na utrzymaniu przy jednym dziecku, dwa razy więcej niż na początku 2025 r.1 sty 2026UstawaTaryfy podatku u źródła na 2026 r. dla wszystkich 26 kantonów; progi BVG bez zmian (próg wejścia 22 680 CHF, odliczenie koordynacyjne 26 460 CHF)1 sty 2026UstawaNowa składka pracownika 0,2% do kasy rodzinnej na zasiłek rodzicielski; udział pracownika w AHV/IV/FAK wynosi teraz 4,90%1 sty 2026UstawaReforma progów: podatek średni (7,5%), górny (7,5%) i najwyższy (5%) zastępują 15-procentowy podatek górny; odliczenie z tytułu zatrudnienia 12,75%, najwyżej 63 300 DKK1 sty 2026UstawaWyższa ulga od dochodu z pracy; próg podatku państwowego podniesiony do 643 000 SEK1 sty 2026UstawaSkładka na ubezpieczenie społeczne obniżona do 7,6%; kwota wolna 114 540 NOK; progi 4 i 5 podatku progresywnego 16,8% i 17,8%1 sty 2026UstawaNowa skala podatku dochodowego z najwyższą stawką 37,5%; ulga od dochodu z pracy do 3430 €; składka emerytalna pracownika 7,30%1 sty 2026UstawaNowa skala podatku dochodowego: progi 20, 26, 34 i 39%, niższe stawki dla osób z dziećmi i do 30. roku życia (ustawa 5246/2025)1 sty 2026UstawaKwota wolna 22 000 €, nowe progi i odliczenia z art. 14B na dzieci, mieszkanie i wydatki ekologiczne (ustawa 244(I)/2025)1 sty 2026UstawaProgi zaliczek podniesione do 498 122 i 1 398 450 ISK miesięcznie; kwota wolna 72 492 ISK miesięcznie1 sty 2026UstawaNajwyższa miesięczna podstawa składek 11 958 €; przeciętne wynagrodzenie do ustalania podstaw 1993 € (NN 150/2025)1 sty 2026UstawaPłaca minimalna 50 000 ALL; maksymalne wynagrodzenie do składek na ubezpieczenie społeczne 186 416 ALL1 sty 2026UstawaKwota wolna 700 € miesięcznie dla wszystkich, niezależnie od dochodu; podatek dochodowy pozostaje na poziomie 22%1 sty 2026UstawaPłaca minimalna wzrasta do 8647 UAH, a socjalna ulga podatkowa do 1664 UAH (ustawa budżetowa nr 4695-IX)1 sty 2026UstawaSkładka emerytalna pracodawcy rośnie do 12%, a limit podstawy SGK do 9-krotności płacy minimalnej; ogólna obniżka skarbowa spada do 2 punktów (ustawa 7566)1 sty 2026RządPłaca minimalna wzrasta do 6300 MDL miesięcznie (decyzja rządu 771/2025); zwolnienie osobiste bez zmian: 29 700 MDL rocznie1 sty 2026UstawaFederacja Bośni i Hercegowiny: składki pracodawcy obniżone z 10,5% do 5% wynagrodzenia brutto (Dziennik Urzędowy 33/25)1 lip 2025UstawaSkładka emerytalna pracodawcy obniżona do 0%; pracownik płaci 10% (Dziennik Urzędowy 94/2024)1 paź 2024UstawaNowe progi podatku od wynagrodzeń: 0% do 250 €, 8% do 450 €, 10% powyżej (ustawa 08/L-142)23 sie 2024
44
Salary CodexWynagrodzenia i podatki

Nota prawna

Nota prawna

Operator serwisu

salarycodex.com
Konstanzer Strasse 109
63691 Ranstadt
Hessen, Deutschland

E-mail: info@salarycodex.com

Odpowiedzialność za treść

Za treść serwisu odpowiada wskazany wyżej operator.

Ostatnia aktualizacja: 16 października 2026

Salary Codex