Veille des règles
LoiPlafond de la Social Security pour 2027 fixé à 192 300 $ (6,2 % à la charge du salarié et 6,2 % à celle de l’employeur)1 janv. 2027LoiLa part non imposable du salaire passe à 37 369 RSD par mois (Journal officiel 80/2026)1 janv. 2027LoiLe minimum non imposable passe à 570 € par mois1 janv. 2027GouvernementLe salaire minimum mensuel passe à 1 245 € (résolution du gouvernement n° 509)1 janv. 2027LoiLa réduction de 5 points des cotisations SGK pour les employeurs de l’industrie prend fin le 31 décembre 2026, sauf prolongation par le président (loi 5510, art. 108 provisoire)1 janv. 2027AttenduIRS : revalorisation 2027 pour l’inflation (tranches, déduction forfaitaire)nov. 2026LoiNouvelle formule-clé du précompte professionnel : quotité exemptée de 11 550 € et nouvelles réductions pour enfants à charge1 nov. 2026AttenduBudget d’automne — seuils de l’impôt sur le revenu déjà gelés jusqu’en avril 203128 oct. 2026GouvernementPlafonds de cotisation 2027 : retraite 8 850 €, santé 6 375 € par mois7 oct. 2026ProjetBudget 2027 — tranche au taux normal +2 500 €, crédits d’impôt personnels de 2 125 €6 oct. 2026LoiPlafonds de cotisations relevés : CCSS 10 000 €, CAR 6 276 €, tranche A CMRC 4 067 € par mois1 oct. 2026LoiSalaire minimum 2027 fixé à 4 950 zł par mois (règlement du Conseil des ministres)15 sept. 2026LoiLe revenu assurable maximal passe à 2 300 € par mois (contre 2 111,64 €)1 août 2026LoiSalaire minimum de 4 325 RON ; montant non imposable sur le salaire minimum réduit à 200 RON pour un brut jusqu’à 4 600 RON1 juil. 2026LoiNouvelle répartition des 28 % de cotisations : retraite 19,9 %, chômage 0,1 % (Journal officiel 148/2026)1 juil. 2026LoiTranche indiciaire de 2,5 % : salaire social minimum 2.771,33 €, maximum cotisable 13.856,63 €1 juin 2026LoiSmic relevé à 12,31 € de l’heure1 juin 2026LoiArrêté de cotisation 2026 publié : plafond de 5 101,20 € par mois, prélèvement MEI de 0,90 %31 mars 2026LoiLa cotisation obligatoire d’assurance maladie passe à 39,36 € par mois (Journal officiel 16/2026)1 mars 2026LoiNouveaux barèmes 2026 de retenue à la source de l’IRS pour le continent, les Açores et Madère1 janv. 2026LoiIRPEF : taux de la deuxième tranche (28 000–50 000 €) ramené de 35 % à 33 %1 janv. 2026LoiRéforme de l’IGR : la déduction de la carte SMaC devient un crédit d’impôt (loi n° 141/2025)1 janv. 2026LoiCotisation pension portée à 8,5 % (salarié et employeur) ; crédit d’impôt CO2 de 216 € par an1 janv. 2026LoiSalaire moyen 2026 de 48 967 Kč : impôt de 23 % au-delà de 146 901 Kč par mois, plafond de sécurité sociale de 2 350 416 Kč par an1 janv. 2026LoiQuatre tranches d’impôt sur le revenu à partir de 2026 : 19, 25, 30 et 35 % ; assurance maladie salariale de 5 %1 janv. 2026LoiAvantage familial 2026 : 133 340 Ft par mois et par personne à charge avec un enfant, deux fois le montant de début 20251 janv. 2026LoiBarèmes 2026 de l’impôt à la source pour les 26 cantons ; montants limites LPP inchangés (seuil d’entrée CHF 22 680, déduction de coordination CHF 26 460)1 janv. 2026LoiNouvelle cotisation salariale de 0,2 % à la caisse de compensation familiale pour l’allocation parentale ; part salariale AVS/AI/FAK désormais de 4,90 %1 janv. 2026LoiRéforme des tranches : impôt intermédiaire (7,5 %), impôt supérieur (7,5 %) et impôt de la tranche la plus haute (5 %) remplacent l’impôt supérieur de 15 % ; déduction pour emploi de 12,75 %, au plus 63 300 DKK1 janv. 2026LoiCrédit d’impôt sur les revenus du travail renforcé ; seuil de l’impôt d’État porté à 643 000 SEK1 janv. 2026LoiCotisation de sécurité sociale abaissée à 7,6 % ; abattement personnel de 114 540 NOK ; paliers 4 et 5 de l’impôt progressif à 16,8 % et 17,8 %1 janv. 2026LoiNouveau barème de l’impôt sur le revenu avec un taux marginal de 37,5 % ; crédit d’impôt sur les revenus d’activité jusqu’à 3 430 € ; cotisation retraite salariale de 7,30 %1 janv. 2026LoiNouveau barème de l’impôt sur le revenu : tranches à 20, 26, 34 et 39 %, taux réduits pour les enfants à charge et les moins de 30 ans (loi 5246/2025)1 janv. 2026LoiTranche exonérée de 22 000 €, nouvelles tranches et déductions de l’article 14B pour enfants, logement et dépenses écologiques (loi 244(I)/2025)1 janv. 2026LoiSeuils de retenue relevés à 498 122 et 1 398 450 ISK par mois ; abattement personnel de 72 492 ISK par mois1 janv. 2026LoiBase mensuelle maximale de cotisation 11 958 € ; salaire moyen retenu pour les bases de cotisation 1 993 € (NN 150/2025)1 janv. 2026LoiSalaire minimum de 50 000 ALL ; salaire maximal pris en compte pour les cotisations sociales 186 416 ALL1 janv. 2026LoiAbattement de base de 700 € par mois pour tous, quel que soit le revenu ; l’impôt sur le revenu reste à 22 %1 janv. 2026LoiSalaire minimum porté à 8 647 UAH et avantage fiscal social à 1 664 UAH (loi de finances n° 4695-IX)1 janv. 2026LoiLa cotisation retraite patronale passe à 12 % et le plafond SGK à 9 fois le salaire minimum ; la réduction générale du Trésor tombe à 2 points (loi 7566)1 janv. 2026GouvernementSalaire minimum porté à 6 300 MDL par mois (décision du gouvernement 771/2025) ; exonération personnelle inchangée à 29 700 MDL par an1 janv. 2026LoiFédération de Bosnie-Herzégovine : cotisations patronales ramenées de 10,5 % à 5 % du brut (Journal officiel 33/25)1 juil. 2025LoiCotisation retraite patronale ramenée à 0 % ; le salarié paie 10 % (Journal officiel 94/2024)1 oct. 2024LoiNouvelles tranches de l’impôt sur les salaires : 0 % jusqu’à 250 €, 8 % jusqu’à 450 €, 10 % au-delà (loi 08/L-142)23 août 2024
44
Salary CodexSalaires et fiscalité

Confidentialité

Politique de confidentialité

Responsable du traitement

Le responsable des traitements décrits ici est l’éditeur de ce site :

salarycodex.com
Konstanzer Strasse 109
63691 Ranstadt
Hessen, Deutschland

Courriel: info@salarycodex.com

Vos calculs restent dans votre navigateur

Tous les calculs se font dans votre navigateur. Le salaire et les autres informations que vous saisissez ne nous sont pas transmis et ne sont pas enregistrés sur notre serveur.

  • Les liens de partage contiennent vos données après le « # » de l’adresse. Les navigateurs n’envoient pas cette partie au serveur.
  • Les scénarios enregistrés restent dans le stockage local de votre navigateur, sur votre appareil uniquement. Vous pouvez les supprimer sur la page ou en effaçant les données de ce site dans votre navigateur.

Journaux du serveur

Lorsque vous ouvrez une page, le serveur web reçoit les données techniques que tout navigateur transmet : adresse IP, date et heure, page demandée, page de provenance et identifiant du navigateur. Nous utilisons ces données uniquement pour afficher les pages, sécuriser le service et repérer les erreurs ; nous les conservons peu de temps et ne nous en servons pas pour vous identifier. La base légale est notre intérêt légitime à exploiter un site sûr (article 6, paragraphe 1, point f du RGPD).

Ni cookies, ni mesure d’audience, ni pistage

Nous ne déposons pas de cookies et n’utilisons aucun outil de mesure d’audience, de publicité ou de réseaux sociaux. Polices, drapeaux et autres fichiers sont servis par notre propre serveur : ouvrir une page ne contacte aucun tiers.

Si vous nous écrivez

Si vous nous contactez par courriel, nous utilisons votre message et votre adresse uniquement pour vous répondre et les supprimons dès qu’ils ne sont plus nécessaires à cette fin.

Vos droits

Le RGPD vous donne le droit d’accéder aux données personnelles que nous détenons sur vous, de les faire rectifier, effacer ou limiter, de vous opposer à leur traitement et de les recevoir dans un format portable. Écrivez pour cela à info@salarycodex.com. Vous pouvez aussi introduire une réclamation auprès d’une autorité de protection des données, notamment dans le pays où vous vivez ou travaillez.

Modifications

Si le fonctionnement du site change, par exemple si une nouvelle fonction a besoin de données, nous mettrons cette politique à jour avant sa mise en service. Voir aussi les conditions d’utilisation.

Dernière mise à jour: 16 octobre 2026

Salary Codex