Промени во прописите
ЗаконМаксималната основица за Social Security за 2027 година изнесува 192.300 $ (по 6,2% за вработениот и за работодавачот)1 јан. 2027 г.ЗаконНеоданочивиот износ на платата се зголемува на 37.369 RSD месечно (Службен гласник на Србија 80/2026)1 јан. 2027 г.ЗаконНеоданочивиот минимум се зголемува на 570 € месечно1 јан. 2027 г.ВладаМинималната месечна плата се зголемува на 1.245 € (одлука на Владата бр. 509)1 јан. 2027 г.ЗаконПопустот од 5 процентни поени на придонесите SGK за работодавачите во преработувачката индустрија истекува на 31 декември 2026 година, ако претседателот не го продолжи (Закон 5510, преоден член 108)1 јан. 2027 г.Се очекуваIRS: усогласување со инфлацијата за 2027 година (даночни стапки и стандардно одбивање)ное. 2026 г.ЗаконНова формула за данокот по задршка од плата: неоданочив износ 11.550 € и нови намалувања за деца1 ное. 2026 г.Се очекуваЕсенски буџет – праговите на данокот на доход се веќе замрзнати до април 2031 година28 окт. 2026 г.ВладаМаксимални основици за придонеси за 2027 година: пензиско 8.850 €, здравствено 6.375 € месечно7 окт. 2026 г.Предлог-законБуџет за 2027 година – опсег по основна стапка +2.500 €, лични даночни кредити 2.125 €6 окт. 2026 г.ЗаконЗголемени максимални основици: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, класа A во CMRC 4.067 € месечно1 окт. 2026 г.ЗаконМинималната плата за 2027 година е утврдена на 4.950 злоти месечно (уредба на Советот на министри)15 сеп. 2026 г.ЗаконМаксималниот осигурен приход се зголемува на 2.300 € месечно (од 2.111,64 €)1 авг. 2026 г.ЗаконМинимална плата 4.325 RON; неоданочивиот дел од минималната плата е намален на 200 RON за бруто плати до 4.600 RON1 јул. 2026 г.ЗаконНова распределба на придонесите од 28%: пензиско осигурување 19,9%, невработеност 0,1% (Сл. весник 148/2026)1 јул. 2026 г.ЗаконИндексација од 2,5%: социјална минимална плата 2.771,33 €, максимална основица 13.856,63 €1 јун. 2026 г.ЗаконМинималната плата (SMIC) е зголемена на 12,31 € на час1 јун. 2026 г.ЗаконОбјавена е наредбата за придонеси за 2026 година: максимална основица 5.101,20 € месечно, придонес MEI 0,90%31 мар. 2026 г.ЗаконЗадолжителниот здравствен придонес се зголемува на 39,36 € месечно (Службен весник на Словенија бр. 16/2026)1 мар. 2026 г.ЗаконНови табели за задршка IRS за 2026 година за копното, Азорските Острови и Мадеира1 јан. 2026 г.ЗаконIRPEF: стапката на вториот опсег (28.000–50.000 €) е намалена од 35% на 33%1 јан. 2026 г.ЗаконРеформа на IGR: одбивањето со картичката SMaC станува даночен кредит (Закон бр. 141/2025)1 јан. 2026 г.ЗаконПензискиот придонес се зголемува на 8,5% (вработен и работодавач); даночен кредит за CO2 од 216 € годишно1 јан. 2026 г.ЗаконПросечната плата за 2026 година изнесува 48.967 Kč: данок од 23% над 146.901 Kč месечно, максимална основица за социјално осигурување 2.350.416 Kč годишно1 јан. 2026 г.ЗаконОд 2026 година четири стапки на данокот на доход: 19, 25, 30 и 35%; придонес на вработениот за здравствено осигурување 5%1 јан. 2026 г.ЗаконСемејно даночно олеснување во 2026 година: 133.340 Ft месечно за секое издржувано лице при едно дете, двојно повеќе отколку на почетокот на 2025 година1 јан. 2026 г.ЗаконТарифи на данокот по задршка за 2026 година за сите 26 кантони; праговите на BVG се непроменети (влезен праг 22.680 CHF, координациско одбивање 26.460 CHF)1 јан. 2026 г.ЗаконНов придонес на вработениот од 0,2% во семејната каса за родителски надоместок; делот на вработениот во AHV/IV/FAK сега изнесува 4,90%1 јан. 2026 г.ЗаконРеформа на стапките: средниот данок (7,5%), горниот данок (7,5%) и највисокиот данок (5%) го заменуваат горниот данок од 15%; одбивање за вработување 12,75%, најмногу 63.300 DKK1 јан. 2026 г.ЗаконПоголем даночен кредит за приход од труд; прагот на државниот данок на доход е зголемен на 643.000 SEK1 јан. 2026 г.ЗаконПридонесот за социјално осигурување е намален на 7,6%; лично одбивање 114.540 NOK; степените 4 и 5 од прогресивниот данок 16,8% и 17,8%1 јан. 2026 г.ЗаконНова скала на данокот на доход со највисока стапка од 37,5%; одбивање за приход од труд до 3.430 €; пензиски придонес на вработениот 7,30%1 јан. 2026 г.ЗаконНова скала на данокот на доход: стапки од 20, 26, 34 и 39%, пониски стапки за лица со деца и млади до 30 години (Закон 5246/2025)1 јан. 2026 г.ЗаконНеоданочив опсег од 22.000 €, нови опсези и одбивања според член 14B за деца, домување и зелени трошоци (Закон 244(I)/2025)1 јан. 2026 г.ЗаконПраговите за задршка се зголемени на 498.122 и 1.398.450 ISK месечно; лично олеснување 72.492 ISK месечно1 јан. 2026 г.ЗаконМаксимална месечна основица за придонеси 11.958 €; просечна плата за пресметка на основиците 1.993 € (NN 150/2025)1 јан. 2026 г.ЗаконМинимална плата 50.000 ALL; максимална плата за социјални придонеси 186.416 ALL1 јан. 2026 г.ЗаконОсновен неоданочив износ од 700 € месечно за сите, независно од приходот; данокот на доход останува 22%1 јан. 2026 г.ЗаконМинималната плата се зголемува на 8.647 UAH, а социјалното даночно олеснување на 1.664 UAH (Закон за државниот буџет бр. 4695-IX)1 јан. 2026 г.ЗаконПензискиот придонес на работодавачот се зголемува на 12%, а максималната основица SGK на девет минимални плати; општиот попуст од трезорот се намалува на 2 поени (Закон 7566)1 јан. 2026 г.ВладаМинималната плата се зголемува на 6.300 MDL месечно (одлука на Владата 771/2025); личното ослободување останува 29.700 MDL годишно1 јан. 2026 г.ЗаконФедерација БиХ: придонесите на работодавачот се намалени од 10,5% на 5% од бруто платата (Службени новини 33/25)1 јул. 2025 г.ЗаконПензискиот придонес на работодавачот е намален на 0%; вработениот плаќа 10% (Службен лист 94/2024)1 окт. 2024 г.ЗаконНови стапки на данокот на плата: 0% до 250 €, 8% до 450 €, 10% над тој износ (Закон 08/L-142)23 авг. 2024 г.
44
Salary CodexПлати и даноци

Плати и даноци

Колку навистина вреди една плата – во 45 земји.

Нето платата се пресметува според правилата на секоја земја и на нејзиниот јазик: секој ред е објаснет, секое правило е од официјален извор, секоја верзија е проверена со официјалните табели.

Официјални документи врз кои се засноваат правилата
600
Земји
45
Јазици, секој напишан директно
35
Обединето КралствоУкраинаТурцијаШвајцаријаШведскаШпанијаСловачкаСловенијаСрбијаРоманијаПортугалијаПолскаНорвешкаХоландијаЦрна ГораМолдавијаСеверна МакедонијаЛитванијаЛатвијаКосовоИталијаИрскаИсландУнгаријаГрцијаГерманијаФранцијаФинскаЕстонијаДанскаЧешкаКипарХрватскаБугаријаБосна и ХерцеговинаБелгијаАвстријаАлбанијаСан МариноМонакоМалтаЛуксембургЛихтенштајнАндораСан МариноМонакоМалтаЛуксембургЛихтенштајнАндораВо фокусСеверна МакедонијаПридонеси од 28%, персонален данок на доход од 10% и лично даночно ослободување

Достапни се сите европски земји (44), секоја на својот јазик

Земји

Изберете ја вашата земја

Следење на прописите

Промени што ги следиме

  • Максималната основица за Social Security за 2027 година изнесува 192.300 $ (по 6,2% за вработениот и за работодавачот)Закон 1 јан. 2027 г.
  • Неоданочивиот износ на платата се зголемува на 37.369 RSD месечно (Службен гласник на Србија 80/2026)Закон 1 јан. 2027 г.
  • Неоданочивиот минимум се зголемува на 570 € месечноЗакон 1 јан. 2027 г.
  • Минималната месечна плата се зголемува на 1.245 € (одлука на Владата бр. 509)Влада 1 јан. 2027 г.
  • Попустот од 5 процентни поени на придонесите SGK за работодавачите во преработувачката индустрија истекува на 31 декември 2026 година, ако претседателот не го продолжи (Закон 5510, преоден член 108)Закон 1 јан. 2027 г.
  • IRS: усогласување со инфлацијата за 2027 година (даночни стапки и стандардно одбивање)Се очекува се очекува: ноември 2026 г.
  • Нова формула за данокот по задршка од плата: неоданочив износ 11.550 € и нови намалувања за децаЗакон 1 ное. 2026 г.
  • Есенски буџет – праговите на данокот на доход се веќе замрзнати до април 2031 годинаСе очекува 28 окт. 2026 г.
  • Максимални основици за придонеси за 2027 година: пензиско 8.850 €, здравствено 6.375 € месечноВлада 7 окт. 2026 г.
  • Буџет за 2027 година – опсег по основна стапка +2.500 €, лични даночни кредити 2.125 €Предлог-закон 6 окт. 2026 г.
  • Зголемени максимални основици: CCSS 10.000 €, CAR 6.276 €, класа A во CMRC 4.067 € месечноЗакон 1 окт. 2026 г.
  • Минималната плата за 2027 година е утврдена на 4.950 злоти месечно (уредба на Советот на министри)Закон 15 сеп. 2026 г.
  • Максималниот осигурен приход се зголемува на 2.300 € месечно (од 2.111,64 €)Закон 1 авг. 2026 г.
  • Минимална плата 4.325 RON; неоданочивиот дел од минималната плата е намален на 200 RON за бруто плати до 4.600 RONЗакон 1 јул. 2026 г.
  • Нова распределба на придонесите од 28%: пензиско осигурување 19,9%, невработеност 0,1% (Сл. весник 148/2026)Закон 1 јул. 2026 г.
  • Индексација од 2,5%: социјална минимална плата 2.771,33 €, максимална основица 13.856,63 €Закон 1 јун. 2026 г.
  • Минималната плата (SMIC) е зголемена на 12,31 € на часЗакон 1 јун. 2026 г.
  • Објавена е наредбата за придонеси за 2026 година: максимална основица 5.101,20 € месечно, придонес MEI 0,90%Закон 31 мар. 2026 г.
  • Задолжителниот здравствен придонес се зголемува на 39,36 € месечно (Службен весник на Словенија бр. 16/2026)Закон 1 мар. 2026 г.
  • Нови табели за задршка IRS за 2026 година за копното, Азорските Острови и МадеираЗакон 1 јан. 2026 г.
  • IRPEF: стапката на вториот опсег (28.000–50.000 €) е намалена од 35% на 33%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Реформа на IGR: одбивањето со картичката SMaC станува даночен кредит (Закон бр. 141/2025)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Пензискиот придонес се зголемува на 8,5% (вработен и работодавач); даночен кредит за CO2 од 216 € годишноЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Просечната плата за 2026 година изнесува 48.967 Kč: данок од 23% над 146.901 Kč месечно, максимална основица за социјално осигурување 2.350.416 Kč годишноЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Од 2026 година четири стапки на данокот на доход: 19, 25, 30 и 35%; придонес на вработениот за здравствено осигурување 5%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Семејно даночно олеснување во 2026 година: 133.340 Ft месечно за секое издржувано лице при едно дете, двојно повеќе отколку на почетокот на 2025 годинаЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Тарифи на данокот по задршка за 2026 година за сите 26 кантони; праговите на BVG се непроменети (влезен праг 22.680 CHF, координациско одбивање 26.460 CHF)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Нов придонес на вработениот од 0,2% во семејната каса за родителски надоместок; делот на вработениот во AHV/IV/FAK сега изнесува 4,90%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Реформа на стапките: средниот данок (7,5%), горниот данок (7,5%) и највисокиот данок (5%) го заменуваат горниот данок од 15%; одбивање за вработување 12,75%, најмногу 63.300 DKKЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Поголем даночен кредит за приход од труд; прагот на државниот данок на доход е зголемен на 643.000 SEKЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Придонесот за социјално осигурување е намален на 7,6%; лично одбивање 114.540 NOK; степените 4 и 5 од прогресивниот данок 16,8% и 17,8%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Нова скала на данокот на доход со највисока стапка од 37,5%; одбивање за приход од труд до 3.430 €; пензиски придонес на вработениот 7,30%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Нова скала на данокот на доход: стапки од 20, 26, 34 и 39%, пониски стапки за лица со деца и млади до 30 години (Закон 5246/2025)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Неоданочив опсег од 22.000 €, нови опсези и одбивања според член 14B за деца, домување и зелени трошоци (Закон 244(I)/2025)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Праговите за задршка се зголемени на 498.122 и 1.398.450 ISK месечно; лично олеснување 72.492 ISK месечноЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Максимална месечна основица за придонеси 11.958 €; просечна плата за пресметка на основиците 1.993 € (NN 150/2025)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Минимална плата 50.000 ALL; максимална плата за социјални придонеси 186.416 ALLЗакон 1 јан. 2026 г.
  • Основен неоданочив износ од 700 € месечно за сите, независно од приходот; данокот на доход останува 22%Закон 1 јан. 2026 г.
  • Минималната плата се зголемува на 8.647 UAH, а социјалното даночно олеснување на 1.664 UAH (Закон за државниот буџет бр. 4695-IX)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Пензискиот придонес на работодавачот се зголемува на 12%, а максималната основица SGK на девет минимални плати; општиот попуст од трезорот се намалува на 2 поени (Закон 7566)Закон 1 јан. 2026 г.
  • Минималната плата се зголемува на 6.300 MDL месечно (одлука на Владата 771/2025); личното ослободување останува 29.700 MDL годишноВлада 1 јан. 2026 г.
  • Федерација БиХ: придонесите на работодавачот се намалени од 10,5% на 5% од бруто платата (Службени новини 33/25)Закон 1 јул. 2025 г.
  • Пензискиот придонес на работодавачот е намален на 0%; вработениот плаќа 10% (Службен лист 94/2024)Закон 1 окт. 2024 г.
  • Нови стапки на данокот на плата: 0% до 250 €, 8% до 450 €, 10% над тој износ (Закон 08/L-142)Закон 23 авг. 2024 г.

Метод

Направено за да може да се провери

  1. Само примарни извори. Закони, одлуки и табели на даночните органи – никогаш друг калкулатор.
  2. Официјалните табели како тест. Секој пресметковен модул ги повторува официјалните табели пред објавувањето.
  3. Секој ред објаснет. Формулата, вашите износи и правната основа за секое одбивање.
  4. Приватност од самиот почеток. Пресметката се прави во вашиот прелистувач; ништо од она што го внесувате не се зачувува.
Извори на податоци и лиценци
Salary Codex