Paljonko palkasta oikeasti jää käteen – 45 maassa.

Sääntöseuranta

Muutokset, joita seuraamme

• Social Securityn maksukatto vuodelle 2027 on 192 300 $ (työntekijältä ja työnantajalta kummaltakin 6,2 %)Laki 1.1.2027
• Palkan verovapaa osuus nousee 37 369 RSD:hen kuukaudessa (virallinen lehti 80/2026)Laki 1.1.2027
• Verovapaa minimi nousee 570 euroon kuukaudessaLaki 1.1.2027
• Kuukausittainen vähimmäispalkka nousee 1 245 euroon (hallituksen päätös nro 509)Hallitus 1.1.2027
• Teollisuuden työnantajien 5 prosenttiyksikön alennus SGK-maksuista päättyy 31. joulukuuta 2026, ellei presidentti jatka sitä (laki 5510, siirtymäsäännös 108 §)Laki 1.1.2027
• IRS: vuoden 2027 inflaatiotarkistus (veroportaat ja vakiovähennys)Odotetaan odotetaan: marraskuu 2026
• Uusi palkan ennakonpidätyksen kaava: verovapaa osuus 11 550 € ja uudet lapsivähennyksetLaki 1.11.2026
• Syysbudjetti – tuloveron rajat on jo jäädytetty huhtikuuhun 2031 astiOdotetaan 28.10.2026
• Vuoden 2027 maksukatot: eläke 8 850 €, sairausvakuutus 6 375 € kuukaudessaHallitus 7.10.2026
• Vuoden 2027 budjetti – perusveroprosentin porras +2 500 €, henkilökohtaiset verohyvitykset 2 125 €Lakiesitys 6.10.2026
• Maksukattoja korotettu: CCSS 10 000 €, CAR 6 276 €, CMRC:n porras A 4 067 € kuukaudessaLaki 1.10.2026
• Vuoden 2027 vähimmäispalkaksi vahvistettu 4 950 zł kuukaudessa (ministerineuvoston asetus)Laki 15.9.2026
• Vakuutettavan tulon yläraja nousee 2 300 euroon kuukaudessa (aiemmin 2 111,64 €)Laki 1.8.2026
• Vähimmäispalkka 4 325 RON; vähimmäispalkan verovapaa osuus laskee 200 RON:iin, kun bruttopalkka on enintään 4 600 RONLaki 1.7.2026
• 28 %:n maksujen uusi jako: eläke 19,9 %, työttömyys 0,1 % (virallinen lehti 148/2026)Laki 1.7.2026
• 2,5 prosentin indeksikorotus: sosiaalinen vähimmäispalkka 2 771,33 €, maksukatto 13 856,63 €Laki 1.6.2026
• Vähimmäispalkka (SMIC) nousee 12,31 euroon tunniltaLaki 1.6.2026
• Vuoden 2026 maksuasetus julkaistu: katto 5 101,20 € kuukaudessa, MEI-maksu 0,90 %Laki 31.3.2026
• Pakollinen terveysmaksu nousee 39,36 euroon kuukaudessa (virallinen lehti 16/2026)Laki 1.3.2026
• Uudet vuoden 2026 IRS-ennakonpidätystaulukot mantereelle, Azoreille ja MadeiralleLaki 1.1.2026
• IRPEF: toisen portaan (28 000–50 000 €) veroprosentti laskee 35 %:sta 33 %:iinLaki 1.1.2026
• IGR-uudistus: SMaC-kortin vähennys muuttuu verosta tehtäväksi vähennykseksi (laki 141/2025)Laki 1.1.2026
• Eläkemaksu nousee 8,5 %:iin (työntekijä ja työnantaja); CO2-verohyvitys 216 € vuodessaLaki 1.1.2026
• Vuoden 2026 keskipalkka 48 967 Kč: 23 %:n vero yli 146 901 Kč:n kuukausituloista, sosiaalivakuutuksen katto 2 350 416 Kč vuodessaLaki 1.1.2026
• Neljä tuloveroporrasta vuodesta 2026: 19, 25, 30 ja 35 %; työntekijän sairausvakuutusmaksu 5 %Laki 1.1.2026
• Perhevähennys vuonna 2026: 133 340 Ft kuukaudessa huollettavaa kohden yhden lapsen perheessä, kaksinkertainen vuoden 2025 alkuun verrattunaLaki 1.1.2026
• Lähdeveron vuoden 2026 tariffit kaikille 26 kantonille; BVG-rajat ennallaan (alaraja 22 680 CHF, koordinaatiovähennys 26 460 CHF)Laki 1.1.2026
• Uusi 0,2 %:n työntekijämaksu perhekassaan vanhempainetuutta varten; työntekijän osuus AHV/IV/FAK-maksuista nyt 4,90 %Laki 1.1.2026
• Porrasuudistus: keskivero (7,5 %), ylävero (7,5 %) ja korkein vero (5 %) korvaavat 15 %:n yläveron; työtulovähennys 12,75 %, enintään 63 300 DKKLaki 1.1.2026
• Suurempi työtulovähennys; valtion tuloveron alaraja nousee 643 000 kruunuunLaki 1.1.2026
• Sosiaaliturvamaksu laskee 7,6 %:iin; henkilökohtainen vähennys 114 540 NOK; porrasveron portaat 4 ja 5 ovat 16,8 % ja 17,8 %Laki 1.1.2026
• Uusi tuloveroasteikko, ylin porras 37,5 %; työtulovähennys enintään 3 430 euroa; työntekijän työeläkemaksu 7,30 %Laki 1.1.2026
• Uusi tuloveroasteikko: portaat 20, 26, 34 ja 39 %, alemmat veroprosentit lapsiperheille ja alle 30-vuotiaille (laki 5246/2025)Laki 1.1.2026
• Verovapaa porras 22 000 €, uudet portaat ja 14B artiklan vähennykset lapsista, asumisesta ja vihreistä menoista (laki 244(I)/2025)Laki 1.1.2026
• Ennakonpidätyksen porrasrajat nousevat 498 122 ja 1 398 450 ISK:hon kuukaudessa; henkilökohtainen vähennys 72 492 ISK kuukaudessaLaki 1.1.2026
• Korkein kuukausittainen maksuperuste 11 958 €; maksuperusteiden keskipalkka 1 993 € (NN 150/2025)Laki 1.1.2026
• Vähimmäispalkka 50 000 ALL; sosiaalivakuutusmaksujen enimmäispalkka 186 416 ALLLaki 1.1.2026
• Kaikille 700 euron verovapaa perusosa kuukaudessa tuloista riippumatta; tulovero pysyy 22 %:ssaLaki 1.1.2026
• Vähimmäispalkka nousee 8 647 UAH:hon ja sosiaalinen verovähennys 1 664 UAH:hon (budjettilaki nro 4695-IX)Laki 1.1.2026
• Työnantajan eläkemaksu nousee 12 %:iin ja SGK-katto yhdeksään vähimmäispalkkaan; valtiokonttorin yleinen alennus laskee 2 yksikköön (laki 7566)Laki 1.1.2026
• Vähimmäispalkka nousee 6 300 MDL:ään kuukaudessa (hallituksen päätös 771/2025); henkilökohtainen vapautus pysyy 29 700 MDL:ssä vuodessaHallitus 1.1.2026
• Bosnia ja Hertsegovinan federaatio: työnantajamaksut laskevat 10,5 %:sta 5 %:iin bruttopalkasta (virallinen lehti 33/25)Laki 1.7.2025
• Työnantajan eläkemaksu laskee 0 %:iin; työntekijä maksaa 10 % (virallinen lehti 94/2024)Laki 1.10.2024
• Palkkaveron uudet portaat: 0 % 250 euroon asti, 8 % 450 euroon asti, 10 % sen ylittävästä osasta (laki 08/L-142)Laki 23.8.2024

Menetelmä

Rakennettu tarkistettavaksi

1. Vain ensisijaiset lähteet. Lait, asetukset ja veroviranomaisten omat taulukot – ei koskaan toista laskuria.
2. Viralliset taulukot testinä. Jokainen laskentamoottori tuottaa viralliset taulukot ennen julkaisua.
3. Jokainen rivi selitetty. Kaava, omat lukusi ja kunkin vähennyksen oikeusperusta.
4. Yksityisyys alusta asti. Laskelmat tehdään selaimessasi; mitään kirjoittamaasi ei tallenneta.